{"id":109913,"date":"2017-10-17T13:52:28","date_gmt":"2017-10-17T16:52:28","guid":{"rendered":"http:\/\/prensa.wp1.mendoza.gov.ar\/?p=109913"},"modified":"2017-10-17T19:03:43","modified_gmt":"2017-10-17T22:03:43","slug":"salud-capacita-a-su-personal-para-optimizar-el-trabajo-diario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/salud-capacita-a-su-personal-para-optimizar-el-trabajo-diario\/","title":{"rendered":"Salud capacita a su personal para optimizar el trabajo diario"},"content":{"rendered":"<!DOCTYPE html PUBLIC \"-\/\/W3C\/\/DTD HTML 4.0 Transitional\/\/EN\" \"http:\/\/www.w3.org\/TR\/REC-html40\/loose.dtd\">\n<html><body><p><em>Se trata de talleres formativos para agentes de la administraci&oacute;n p&uacute;blica sobre competencias personales y profesionales para la vida laboral.<\/em><\/p>\n<p>El Ministerio de Salud, Desarrollo Social y Deportes dio inicio al programa de formaci&oacute;n en competencias de recursos humanos para los agentes administrativos. Fue en el sal&oacute;n de usos m&uacute;ltiples del Centro Regional de Hemoterapia.<\/p>\n<p>Esta iniciativa consiste en tres clases y es un esfuerzo conjunto entre el Ministerio de Salud, el Instituto Provincial de Administraci&iacute;on P&uacute;blica (IPAP) y la Universidad Nacional de Cuyo. Los pr&oacute;ximos encuentros ser&aacute;n el 20 y el 27 de octubre.<\/p>\n<p>Se trata de una serie de talleres formativos para agentes de la administraci&oacute;n p&uacute;blica sobre competencias personales y profesionales para la vida laboral, tanto en su aspecto de relaciones humanas como competencias t&eacute;cnicas.<\/p>\n<p><strong>Los detalles de las capacitaciones<\/strong><\/p>\n<p>Se busca comprender las caracter&iacute;sticas de una gesti&oacute;n orientada al ciudadano y valorar su importancia y la propia contribuci&oacute;n personal desde su puesto de trabajo. Tambi&eacute;n, desarrollar competencias laborales para mejorar la relaci&oacute;n y comprometerse con la aplicaci&oacute;n pr&aacute;ctica de los saberes construidos en los lugares de trabajo.<\/p>\n<p>Los t&oacute;picos a tratar ser&aacute;n: motivaci&oacute;n, liderazgo, <em>coaching<\/em>, trabajo en equipo, comunicaci&oacute;n institucional, redacci&oacute;n b&aacute;sica y ampliada, habilidades personales, atenci&oacute;n al p&uacute;blico y trato con el cliente interno.<\/p>\n<p>La actividad forma parte de un plan del Gobierno para eficientizar los procesos del Estado, ya que las administraciones p&uacute;blicas enfrentan nuevos desaf&iacute;os producto de la introducci&oacute;n de tecnolog&iacute;as de informaci&oacute;n y comunicaci&oacute;n. En este contexto, se presentan diferentes demandas y formas de vincularse, cada vez m&aacute;s espec&iacute;ficas, a las que los gobiernos deben adaptarse y generar un profundo cambio interno y en su relaci&oacute;n con la comunidad.<\/p>\n<p>A la apertura del taller asistieron la subsecretaria de Administraci&oacute;n del Ministerio de Salud, Desarrollo Social y Deportes, Elisabeth Crescitelli; Gustavo Duchdel, del IPAP; las directoras de administraci&oacute;n de Deportes, Ver&oacute;nica Canton, y de Salud, Elsa Montalto; el director de Administraci&oacute;n de Desarrollo Social, Gabriel L&oacute;pez; la directora general de Recursos Humanos del Ministerio de Gobierno, &Eacute;rica Rojas, y Juan Pablo Miguel, de Coordinaci&oacute;n Territorial del Rectorado de la UNCuyo.<\/p>\n<\/body><\/html>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Se trata de talleres formativos para agentes de la administraci&oacute;n p&uacute;blica sobre competencias personales y profesionales para la vida laboral. 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