{"id":116220,"date":"2017-12-02T09:43:32","date_gmt":"2017-12-02T12:43:32","guid":{"rendered":"http:\/\/prensa.wp1.mendoza.gov.ar\/?p=116220"},"modified":"2017-12-01T11:33:05","modified_gmt":"2017-12-01T14:33:05","slug":"gobierno-y-empresas-privadas-en-busqueda-de-una-politica-para-el-trabajo-futuro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/gobierno-y-empresas-privadas-en-busqueda-de-una-politica-para-el-trabajo-futuro\/","title":{"rendered":"Gobierno y empresas en b\u00fasqueda de una pol\u00edtica para el trabajo futuro"},"content":{"rendered":"\n

El subsecretario de Trabajo y Empleo, Alejandro Jofré, convocó a una reunión a gerentes del sector privado, a la UIM, a las direcciones de Estadísticas e Investigaciones Económicas, de Producción y a la Dirección General de Escuelas para promover un ámbito de discusión sobre el trabajo futuro.<\/em><\/p>\n

Alejandro Jofré, subsecretario de Trabajo y Empleo, expresó: “Se convocó a los sectores tanto públicos como privados para trabajar en dos problemáticas actuales: una es la capacitación a la cual acceden algunos trabajadores, que no está suficientemente relacionada con las demandas de las empresas, que muchas veces necesitan tomar personal capacitado y no lo encuentran, con lo cual una de las ideas es empezar a detectar el punto en donde la oferta y demanda laboral no se encuentran. El otro problema estratégico que requiere una solución surge de la incorporación de la robótica, de los avances tecnológicos y de cómo va a cambiar la economía de Mendoza y el trabajo, con esta nueva revolución tecnológica en un plazo breve. A partir de esto, tratar de ir capacitando a los trabajadores en esa tecnología o buscando las herramientas para acceder a los nuevos trabajos que se producirán a futuro”.<\/p>\n

“Es una actividad bipartita, tanto el Estado como los privados, buscando desarrollar las capacidades de los trabajadores y prevenir las consecuencias dañosas de no ir preparando a los trabajadores al cambio”, agregó Jofré.<\/p>\n

En esta primera reunión, la Dirección de Estadísticas e Investigaciones Económicas (DEIE), la Unión Industrial Mendoza  (UIM) y las empresas que están buscando empleo resolvieron hacer un informe del estado de situación para que en el próximo encuentro se tracen políticas para abordar la problemática del trabajo futuro.​​​<\/p>\n\n