{"id":119362,"date":"2017-12-28T15:51:08","date_gmt":"2017-12-28T18:51:08","guid":{"rendered":"http:\/\/prensa.wp1.mendoza.gov.ar\/?p=119362"},"modified":"2017-12-29T09:57:14","modified_gmt":"2017-12-29T12:57:14","slug":"paritarias-nuevos-acuerdos-por-bono-de-7-000-e-incremento-salarial-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/paritarias-nuevos-acuerdos-por-bono-de-7-000-e-incremento-salarial-2018\/","title":{"rendered":"Paritarias: nuevos acuerdos por bono de $7.000 e incremento salarial 2018"},"content":{"rendered":"\n

El Gobierno Provincial suma 18 acuerdos en los procesos paritarios 2018. Hoy aceptaron la propuesta a los trabajadores del Régimen 15 de Salud, nucleados en ATSA y las entidades gremiales que representan a los empleados del EPRE, del Fondo para la Transformación y el Crecimiento, de la Legislatura Provincial y Contaduría General de la Provincia.<\/em><\/p>\n

Trabajadores del Fondo de la Transformación y el Crecimiento, del Ente Provincial Regulador Eléctrico (EPRE), de la Legislatura de Mendoza y de la Contaduría General de la Provincia, aceptaron la propuesta del Ejecutivo provincial de una suma compensatoria de $ 7.000 y 15,7% de aumento salarial para 2018.<\/p>\n

En ese acuerdo está comprendida la compensación del desfasaje inflacionario del 2017, con una suma de $ 7.000 que se abonará el próximo 5 de enero y también el incremento salarial para 2018 de 15,7%, en tres tramos: 5% en enero, 5,2% en junio y 5,5% en noviembre. Además, se acordó una cláusula que va a permitir un ajuste automático según el índice de precios al consumidor que informe el INDEC para la zona Cuyo.<\/p>\n

Por su parte, para el Régimen 15 de Salud (ATSA) aceptó el bono de $ 7000 y una nueva escala de básicos.<\/p>\n

El subsecretario Ulpiano Suárez aclaró que el acuerdo con los trabajadores del Fondo para la Transformación y el Crecimiento incluye la implementación de un ítem vinculado al cumplimiento de metas y objetivos a partir de marzo de 2018. “Esto es muy importante porque producirá una mejora en la eficiencia y en el cumplimiento de las funciones propias del Fondo”, dijo el funcionario.<\/p>\n

En tanto, el acuerdo con el personal de la Contaduría contempla “la implementación, a partir del 1 de enero de 2018, de un porcentaje a liquidar dentro del ítem Contaduría vinculado a la capacitación.<\/p>\n

El subsecretario destacó que con ATSA se suscribió un acuerdo “que establece una nueva escala de básicos para el régimen 15 de Salud, y la absorción de siete adicionales que se venían liquidando a los trabajadores del sector, algunos desde el 2005, que han sido incorporados en esta nueva escala de básicos”.<\/p>\n

El Directorio del Ente Provincial Regulador Eléctrico acordó el bono y el incremento salarial con el Sindicato de Luz y Fuerza y con la Asociación que vincula a los profesionales universitarios del Agua y Energía Eléctrica.<\/p>\n

Y para el personal de la Legislatura, ATE y APEL concluyeron la negociación aceptando  también el bonoque se pagará en enero y el incremento salarial del 15,7, en tres tramos.<\/p>\n\n