{"id":12017,"date":"2012-11-16T00:00:00","date_gmt":"2012-11-16T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/prensa.wp2.mendoza.gov.ar\/?p=12017"},"modified":"2012-11-16T00:00:00","modified_gmt":"2012-11-16T00:00:00","slug":"publicar-luego-mendoza-avanza-en-la-capacitacion-de-gestion-publica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/publicar-luego-mendoza-avanza-en-la-capacitacion-de-gestion-publica\/","title":{"rendered":"PUBLICAR LUEGO Mendoza avanza en la capacitaci\u00f3n de gesti\u00f3n p\u00fablica"},"content":{"rendered":"<!DOCTYPE html PUBLIC \"-\/\/W3C\/\/DTD HTML 4.0 Transitional\/\/EN\" \"http:\/\/www.w3.org\/TR\/REC-html40\/loose.dtd\">\n<html><body><p>&ldquo;Desaf&iacute;os Actuales del Empleo P&uacute;blico&rdquo; fue el tema principal del postgrado organizado por la Subsecretar&iacute;a de Gesti&oacute;n P&uacute;blica del Gobierno de Mendoza. El espacio acad&eacute;mico organizado en el marco del Curso de &ldquo;Actualizacion y perfeccionamiento en Gesti&oacute;n P&uacute;blica&rdquo; estuvo a cargo de la Claudia Bernazza, asesora del Ministerio de Desarrollo Social de la Naci&oacute;n y tuvo lugar este viernes en el Aula Magna de la Facultad de Ciencias Pol&iacute;ticas y Sociales, UNCuyo. <\/p>\n<p>La funcionaria nacional indic&oacute; que se ve que &ldquo;hay de parte del Gobierno de Mendoza una gran voluntad de darle jerarqu&iacute;a a la gesti&oacute;n p&uacute;blica. Eesta es una excelente iniciativa del Subsecretar&iacute;a de Gesti&oacute;n P&uacute;blica, de la Escuela Nacional de Gobierno y Administraci&oacute;n que, conjuntamente con la Universidad Nacional de Cuyo con su Facultad de Ciencias Pol&iacute;ticas y Sociales, llevan adelante este postgrado dirigido a funcionarios y a trabajadores del Estado Provincial&rdquo;. <\/p>\n<p>En cuanto a los objetivos de la actividad, Bernazza destac&oacute; que &ldquo;est&aacute; referido justamente a los temas de la administraci&oacute;n p&uacute;blica que a veces son los temas invisibles: los tr&aacute;mites, c&oacute;mo se organizan los equipos, c&oacute;mo se arma un equipo de trabajo, c&oacute;mo se lleva adelante una carrera administrativa, c&oacute;mo se debe contratar, c&oacute;mo se debe convocar al empleado p&uacute;blico, como se lo debe cuidar y preparar, c&oacute;mo debe desarrollarse su carrera&rdquo;. <\/p>\n<p>&ldquo;Hay una cantidad de temas sobre administraci&oacute;n p&uacute;blica que es muy importante que aquellos que conducen equipos en el marco del gobierno provincial est&eacute;n preparados m&aacute;s all&aacute; de su preparaci&oacute;n sectorial espec&iacute;fica. Es decir, m&aacute;s all&aacute; de que sean personas que se dedican a la educaci&oacute;n, al medioambiente, a la producci&oacute;n, a los diferentes ministerios; en todos los casos convocan equipos de trabajadores y esa convocatoria hace que todos deban especializarse en planificaci&oacute;n, dise&ntilde;o de organigramas, pol&iacute;ticas de recursos humanos&rdquo;, aclar&oacute;. <\/p>\n<p>Con respecto a la unificaci&oacute;n de criterios de trabajo en todo el pa&iacute;s, la ex diputada provincial por la Provincia de Buenos Aires manifest&oacute;: &ldquo;B&aacute;sicamente entramos en lo que se ha dado de llamar la sinton&iacute;a fina, con el regreso de la voluntad y decisi&oacute;n pol&iacute;tica por parte del Gobierno nacional, que ha demostrado que tiene un proyecto para este pa&iacute;s, un modelo de desarrollo al que aspira. Esto da lugar a la implementaci&oacute;n de diferentes pol&iacute;ticas que se podr&iacute;an englobar en pol&iacute;ticas de desarrollo con inclusi&oacute;n&rdquo;. <\/p>\n<p>Sobre este punto, Bernazza agreg&oacute; que &ldquo;cuando esas pol&iacute;ticas se ponen en marcha al interior de los estados, se pone en marcha la maquinaria burocr&aacute;tica: los expedientes, los tr&aacute;mites, la atenci&oacute;n al p&uacute;blico, con el armado de la organizaci&oacute;n de los equipos de trabajadores, con m&aacute;s o menos suerte. Porque en realidad las administraciones p&uacute;blicas vienen de muchas imperfecciones, de un tiempo que fueron muy descuidadas, no tuvieron la preparaci&oacute;n suficiente; y precisamente lleg&oacute; el momento de perfeccionar este aparato administrativo y ponerlo al servicio de estas pol&iacute;ticas de desarrollo con inclusi&oacute;n&rdquo;. <\/p>\n<p>Tras la reuni&oacute;n que mantuvo con los equipos de la Subsecretar&iacute;a de Gesti&oacute;n P&uacute;blica de la Provincia, la funcionaria del Ministerio de Desarrollo de la Naci&oacute;n indic&oacute; que estos encuentros &ldquo;sirven para intercambiar y actualizarnos en temas de planificaci&oacute;n p&uacute;blica y dise&ntilde;o de organigramas&rdquo;. <\/p>\n<p>Y por otra parte, coment&oacute; que &ldquo;tambi&eacute;n hemos conversado sobre el tema de las paritarias que se llevan adelante en la Provincia, un instituto muy importante que genera un di&aacute;logo paritario justamente con el gremio de los trabajadores estatales, y que nos lleva a nosotros a tener una gimnasia a la hora de participar en estas paritarias&rdquo;.<\/p>\n<\/body><\/html>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"&ldquo;Desaf&iacute;os Actuales del Empleo P&uacute;blico&rdquo; fue el tema principal del postgrado organizado por la Subsecretar&iacute;a de Gesti&oacute;n P&uacute;blica del Gobierno de Mendoza. El espacio acad&eacute;mico organizado en el marco del Curso de &ldquo;Actualizacion y perfeccionamiento en Gesti&oacute;n P&uacute;blica&rdquo; estuvo a cargo de la Claudia Bernazza, asesora del Ministerio de Desarrollo Social de la Naci&oacute;n y&#8230; <a class=\"view-article\" href=\"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/publicar-luego-mendoza-avanza-en-la-capacitacion-de-gestion-publica\/\"><\/a>","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[19],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12017"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12017"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12017\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12017"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12017"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12017"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}