{"id":12128,"date":"2012-03-20T00:00:00","date_gmt":"2012-03-20T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/prensa.wp2.mendoza.gov.ar\/?p=12128"},"modified":"2012-03-20T00:00:00","modified_gmt":"2012-03-20T00:00:00","slug":"vitivinicultura-mendoza-san-juan-y-rio-negro-homologaron-convenios-de-corresponsabilidad-gremial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/vitivinicultura-mendoza-san-juan-y-rio-negro-homologaron-convenios-de-corresponsabilidad-gremial\/","title":{"rendered":"Vitivinicultura: Mendoza, San Juan y R\u00edo Negro homologaron Convenios de Corresponsabilidad Gremial"},"content":{"rendered":"<!DOCTYPE html PUBLIC \"-\/\/W3C\/\/DTD HTML 4.0 Transitional\/\/EN\" \"http:\/\/www.w3.org\/TR\/REC-html40\/loose.dtd\">\n<html><body><p>El gobernador Francisco P&eacute;rez y el ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Naci&oacute;n, Carlos Tomada, homologaron hoy los Convenios de Corresponsabilidad Gremial (CCG) para la actividad de cosecha vitivin&iacute;cola de Mendoza. Tambi&eacute;n lo hizo San Juan y se suscribi&oacute; otro convenio para la misma actividad en la provincia de R&iacute;o Negro.<\/p>\n<p>El gobernador mendocino afirm&oacute; que &ldquo;as&iacute; se construye y refuerza un modelo de pa&iacute;s con justicia, con inclusi&oacute;n social, con una visi&oacute;n moderna y din&aacute;mica de la econom&iacute;a como lo ha proyectado y ejecutado la presidenta Cristina Fern&aacute;ndez: equilibrando los beneficios entre trabajadores y empresarios&rdquo;.<\/p>\n<p>La entrada en vigencia de estos convenios permite el registro de 75.000 trabajadores de la cosecha y recolecci&oacute;n de uvas destinadas a la elaboraci&oacute;n de Vinos de toda la regi&oacute;n.<\/p>\n<p>En Mendoza registrar&aacute;n alrededor de 50.000 trabajadores cuyo trabajo engloba dentro de 150 mil hect&aacute;reas productivas, haciendo efectivo el goce delderecho a la seguridad social de un sector postergado.<\/p>\n<p>El acto, realizado en Buenos Aires, fue presidido por el titular de Trabajo de la Naci&oacute;n, Carlos Tomada. Los convenios fueron homologados por la secretar&iacute;a de Seguridad Social, Ofelia C&eacute;dola. Estaban presentes por el Instituto Nacional de Vitivinicultura, Guillermo Garc&iacute;a; Ram&oacute;n Pav&eacute;z de la Federaci&oacute;n de Obreros y Empleados Vitivin&iacute;colas y Afines y productores vitivin&iacute;colas, de Bodegas Argentinas, Uni&oacute;n Vitivin&iacute;cola y C&aacute;maras.<\/p>\n<p>En el Sal&oacute;n Islas Malvinas de la cartera laboral nacional, estaban reunidos el gobernador de Mendoza Francisco P&eacute;rez, el gobernador de San Juan Jos&eacute; Luis Gioja, la ministra riojana de Agricultura, Carla Campos; representantes de trabajadores y productores de las regiones vitivin&iacute;colas.<\/p>\n<p>Asistieron el ministro de Trabajo, Justicia y Gobierno de Mendoza, F&eacute;lix Gonz&aacute;lez y el subsecretario del &aacute;rea, Ariel Pringles.<\/p>\n<p><strong><\/strong><\/p>\n<p><strong>Aportes por quintales cosechados<\/strong><\/p>\n<p>El acuerdo fue firmado por las autoridades nacionales y provinciales, junto a los gremios y empresarios en diciembre pasado y ahora se homolog&oacute; por lo que est&aacute; en plena vigencia.<\/p>\n<p>Se prev&eacute; que el pago diferido de aportes laborales no se realice por trabajador sino por quintales cosechados, a raz&oacute;n de 4 tachos por quintal. El pago de estos aportes difieren para el 1ro. de agosto y se realiza en 5 cuotas iguales y consecutivas.<\/p>\n<p>El Gobierno de la provincia adelanta mensualmente el monto de la ART de los primeros meses y ser&aacute; reintegrado cuando se recaude la tarifa sustitutiva.<\/p>\n<p>Es el Instituto Nacional de Vitivinicultura el agente que instrumentar&aacute; el cobro que establece el convenio.<\/p>\n<p>Es un avance muy significativo porque permite facilitar el acceso de los trabajadores a los distintos subsistemas de la seguridad social, reemplazando el pago mensual de aportes y contribuciones por un pago diferido.<\/p>\n<p>Los objetivos son mejorar la calidad de empleo, la producci&oacute;n, el trabajo decente y modernizar el cobro de los aportes.<\/p>\n<p>Este convenio es un beneficio para quien contrata, que paga menos en contribuciones patronales pero no afecta el sueldo ni los beneficios laborales del trabajador. De esta manera se alienta la contrataci&oacute;n en blanco de los trabajadores del sector vitivin&iacute;cola, permitiendo mayor trabajo registrado y el acceso de los trabajadores a los subsistemas de seguridad social, como cobertura de riesgo de trabajo, asignaciones familiares, jubilaci&oacute;n y obra social.<\/p>\n<p>Adem&aacute;s es una herramienta de gran utilidad para la eliminaci&oacute;n del trabajo infantil.<\/p>\n<\/body><\/html>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"El gobernador Francisco P&eacute;rez y el ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Naci&oacute;n, Carlos Tomada, homologaron hoy los Convenios de Corresponsabilidad Gremial (CCG) para la actividad de cosecha vitivin&iacute;cola de Mendoza. Tambi&eacute;n lo hizo San Juan y se suscribi&oacute; otro convenio para la misma actividad en la provincia de R&iacute;o Negro. 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