{"id":130384,"date":"2018-04-07T11:24:02","date_gmt":"2018-04-07T14:24:02","guid":{"rendered":"http:\/\/prensa.wp1.mendoza.gov.ar\/?p=130384"},"modified":"2018-04-06T11:43:07","modified_gmt":"2018-04-06T14:43:07","slug":"el-comercio-ilegal-trae-aparejado-el-trabajo-no-registrado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/el-comercio-ilegal-trae-aparejado-el-trabajo-no-registrado\/","title":{"rendered":"\u201cEl comercio ilegal trae aparejado el trabajo no registrado\u201d"},"content":{"rendered":"\n

Así lo expresó Rodrigo Herrera, director de Relaciones Individuales de la Subsecretaría de Trabajo y Empleo, en el marco del último encuentro desarrollado en el Instituto de Desarrollo Comercial (IDC).<\/em><\/p>\n

El Gobierno provincial, junto con municipios, empresas y cámaras de comercio e industria, se encuentra abocado en la creación de un frente que pugne por la defensa del comercio legal. Así, quedó recientemente constituida una Comisión Intersectorial de Comercio Ilegal, que actuará mediante operativos en puntos determinados de Mendoza.<\/p>\n

Las reuniones se han desarrollado en sede de la UCIM (Unión Comercial e Industrial de Mendoza) y particularmente, en el ámbito del IDC (Instituto de Desarrollo Comercial), de la mano de su titular, Daniel Dimartino.<\/p>\n

En este marco, Rodrigo Herrera, director de Relaciones Individuales de la Subsecretaría de Trabajo y Empleo, expresó que “el comercio ilegal trae también el trabajo no registrado, el trabajo de menores e incluso, la posibilidad de trata de personas”.<\/p>\n

Y agregó que “la tarea de la Subsecretaría de Trabajo y Empleo apunta a acompañar y verificar la registración del personal, que tengan sus aportes, su obra social, y se encuentren registrados como establece la ley vigente”.<\/p>\n

Trabajo adolescente, con autorización<\/strong><\/p>\n

Las personas de 16 a 18 años pueden celebrar un contrato de trabajo, pero siempre con autorización de sus padres, responsables o tutores.<\/p>\n

Más información sobre requisitos y otros detalles, ingresar en https:\/\/ow.ly\/VDoE30jlUwJ.<\/a><\/p>\n

Cómo denunciar<\/strong><\/p>\n