{"id":141637,"date":"2018-07-10T16:33:44","date_gmt":"2018-07-10T19:33:44","guid":{"rendered":"http:\/\/prensa.wp1.mendoza.gov.ar\/?p=141637"},"modified":"2018-07-10T18:21:06","modified_gmt":"2018-07-10T21:21:06","slug":"mendoza-participo-en-la-105-reunion-plenaria-del-consejo-federal-del-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/mendoza-participo-en-la-105-reunion-plenaria-del-consejo-federal-del-trabajo\/","title":{"rendered":"Mendoza particip\u00f3 en la 105\u00aa Reuni\u00f3n Plenaria del Consejo Federal del Trabajo"},"content":{"rendered":"\n

El encuentro tuvo lugar en la ciudad de San Miguel de Tucumán. Participaron Carlos Segura, subsecretario de Trabajo y Empleo de la Provincia y referentes de las carteras laborales de todo el país. <\/em><\/p>\n

Con el objetivo general de fortalecer las políticas laborales en cada provincia, se realizó en Tucumán la 105ª Reunión Plenaria del Consejo Federal del Trabajo.<\/p>\n

En el encuentro, que se desarrolló el 5 y 6 de julio, participó Carlos Segura, subsecretario de Trabajo y Empleo de Mendoza, junto a los referentes de las carteras laborales de todo el país.<\/p>\n

Las actividades fueron encabezadas por el ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, Jorge Triaca.<\/p>\n

Temática general y particular<\/strong><\/p>\n

También se realizó una Jornada de Formación Sindical, donde se abordaron temas relacionados a los desafíos que existen en materia laboral en nuestro país y el rol central que tendrán los nuevos dirigentes gremiales en su labor conjunta con el sector empresario y el Estado.<\/p>\n

Entre otros temas, se debatió sobre el Futuro del trabajo, uno de los tópicos centrales planteados por la Argentina en el marco de la presidencia que ejerce nuestro país como miembro del G20.<\/p>\n

Respecto de la situación laboral de cada jurisdicción, Mendoza planteó algunas cuestiones:<\/p>\n

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Avances en materia de conciliación: en la provincia hay un progresivo aumento de causas conciliadas: llega al 46% de total ingresado. En tribunales locales del Trabajo ingresan60% menos de demandas, lo que implica no sólo una reducción notable de la litigiosidad sino también una inmediata composición de los derechos vulnerados. Homologación mediante, se satisfacen las pretensiones ante el cuerpo de abogados especializados, encargados de mediar entre las partes.<\/li>\n<\/ol>\n
Los resultados fueron celebrados por el plenario. Se resaltó la rapidez, agilidad y eficacia del Gobierno de Mendoza para implementar el sistema de conciliación, el cual está a la vanguardia de los procedimientos administrativos de conciliación provinciales.<\/p>\n
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Copreti (Comisión para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil): en Mendoza se detectaron 42 casos de trabajo infantil (menores de 16 años), 39 durante 2017 y 3 en lo que va de este año.<\/li>\n<\/ol>\n
A diferencia de gestiones anteriores, ahora se lleva adelante un registro estadístico necesario para diseñar los planes de acción futuros en materia de erradicación del trabajo infantil y protección del trabajo adolescente.<\/p>\n
Carlos Segura manifestó el compromiso del Gobierno de la Provincia en profundizar la acción del programa Buena Cosecha, cuya misión radica en contener a los hijos de los trabajadores rurales en centros de educación y recreativos, para evitar que tengan que acompañar a sus padres en sus labores, que es donde se inician en el mundo del trabajo desde muy temprana edad.<\/p>\n
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Lineamientos generales del proyecto de reforma del Código Procesal Laboral: se pretende imprimirle agilidad y celeridad a los procesos laborales.<\/li>\n<\/ol>\n
Los principios de oralidad, publicidad e inmediación son los pilares fundamentales del proyecto tendiente a la consagración de una tutela efectiva de los derechos ventilados en el fuero laboral, adaptando y actualizando los institutos rectores del derecho procesal laboral.<\/p>\n
“El impulso procesal de oficio, la supresión de la competencia laboral de los juzgados de paz, la instauración de la audiencia de conciliación inicial, el proceso monitorio y los fallos plenarios son algunos de los aspectos centrales de la profunda reforma que pretendemos en el marco de las grandes transformaciones procedimentales llevadas a cabo por el gobierno provincial”, remarcó Carlos Segura.<\/p>\n
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Inspecciones: se duplicó la labor inspectiva respecto de la administración anterior. En dos años y medio de gestión, los procedimientos superaron los 60.000 en toda la provincia, tanto en materia de inspecciones laborales como de higiene y seguridad.<\/li>\n<\/ol>\n
Es importante destacar que la Subsecretaría de Trabajo y Empleo ha intervenido en procedimientos de rescate de 51 personas víctimas de trata y coordinado el plan de prevención y detección de trabajo esclavo y precarización laboral.<\/p>\n
Funciones del Consejo Federal del Trabajo<\/strong><\/p>\n
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Impulsar las políticas generales en materia laboral.<\/li>\n
Prestar y recibir asesoramiento.<\/li>\n
Vincularse con organismos internacionales por intermedio del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y participar en eventos que se realicen en el exterior.<\/li>\n
Fortalecer las administraciones del trabajo, especialmente su equipamiento y capacitación profesional.<\/li>\n
Ejercer las funciones de autoridad central de la inspección del trabajo.<\/li>\n
Participar en el diseño de los programas de promoción del empleo y de capacitación laboral.<\/li>\n<\/ul>\n
Finalmente, el subsecretario de Trabajo y Empleo de la Provincia destacó que tras los plenarios desarrollados, se acordó que el próximo encuentro nacional será en Mendoza, en noviembre de este año.<\/p>\n\n