Los representantes de los empleados de la Tesorería General de la Provincia aceptaron la propuesta salarial 2019 del Gobierno provincial. Optaron por la alternativa del 23% en cuatro tramos, cada uno de 5,75%, a liquidar en enero, abril, julio y octubre de 2019, no acumulables, con cláusula gatillo y el Índice de Precios al Consumidor de la Dirección de Estadísticas e Investigaciones Económicas de Mendoza (DEIE).<\/p>\n
Los trabajadores de la Tesorería General de la Provincia aceptaron la oferta de incremento salarial para 2019. De este modo, el Gobierno provincial suma otro acuerdo de paritarias.<\/p>\n
El subsecretario de Gestión Pública y Modernización del Estado, Ulpiano Suárez, anunció: “Acabamos de firmar el cuarto acuerdo de incremento salarial para 2019 y los empleados de la Tesorería General de la Provincia optaron por la propuesta del 23% en cuatro tramos, a liquidar en enero, abril, julio y octubre, con cláusula gatillo y el Índice de Precios al Consumidor de la Dirección de Estadísticas e Investigaciones Económicas de Mendoza (DEIE)”.<\/p>\n
Este acuerdo se suma a los ya celebrados con los trabajadores de Fiscalía de Estado, la Dirección Provincial de Vialidad y el EPAS y son cuatro los sectores en que los trabajadores definieron su salario a partir del 1 de enero de 2019.<\/p>\n\n