Es importante resaltar el esfuerzo realizado por el Gobierno Provincial para lograr los acuerdos paritarios con los 20 sectores de la Administración Pública Provincial, antes de finalizar el 2018.<\/p>\n
Los representantes del SUTE luego del plenario realizado en los días previos, acordaron el incremento salarial mensual automático según el IPC de la Dirección de Estadísticas e Investigaciones Económicas de la Provincia de Mendoza (DEIE).<\/p>\n
Además de la propuesta salarial, también se contemplaron los diversos planteos formulados durante las reuniones técnicas entre el Gobierno y el SUTE. Respecto de los docentes un incremento para compensar fondo incentivo docente, ampliación de escala de antigüedad para maestros de más de 28 años de servicios, ayuda para útiles escolares de $ 3800 para todos los docentes y directivos a pagar en marzo del 2019. En el caso de los celadores: blanqueo de un adicional que percibían desde paritaria del año 2013, lo que representa una mejora en su situación; incremento en el concepto Mayor carga horaria (celadores que trabajan 6 horas y media) y un pago de $3200 en concepto de indumentaria para abonar en marzo del próximo año.<\/p>\n
De los 20 acuerdos firmados lo sectores optaron por las siguientes alternativas:<\/p>\n
Caber destacar que el Gobierno provincial hizo una propuesta razonable a todos los sectores de la Administración Pública, la que podrá ser cumplida a lo largo del 2019, y todos los trabajadores públicos provinciales ya tienen la certeza y previsibilidad sobre cuál será su salario para el próximo año.<\/p>\n\n