{"id":235679,"date":"2020-07-07T19:06:17","date_gmt":"2020-07-07T22:06:17","guid":{"rendered":"http:\/\/prensa.wp1.mendoza.gov.ar\/?p=235679"},"modified":"2020-07-07T19:36:30","modified_gmt":"2020-07-07T22:36:30","slug":"automonitoreo-de-empleados-de-osep-para-enfermedades-respiratorias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/automonitoreo-de-empleados-de-osep-para-enfermedades-respiratorias\/","title":{"rendered":"Automonitoreo de empleados de OSEP para enfermedades respiratorias"},"content":{"rendered":"\n

La Obra Social de los Empleados Públicos implementó un sistema más de control de enfermedades respiratorias para todo el personal. <\/strong><\/h5>\n
El área de Infectología de OSEP diseñó un formulario con el objetivo de detectar a los trabajadores que pueden llegar a presentar sintomatología respiratoria aguda.<\/p>\n
El automonitoreo se realiza los siete días de la semana y la información es recibida por el Departamento de Personal. Los empleados que informan algún síntoma no deben concurrir a su trabajo, al mismo tiempo que un profesional médico se contacta por teléfono y, de acuerdo con la urgencia de la atención, realiza el triage<\/em> correspondiente. Este control es obligatorio y con carácter de declaración jurada. Su objetivo es identificar al personal de la institución que presenta enfermedad respiratoria de manera aguda.<\/p>\n
En el caso específico de las personas que tienen una condición médica preexistente que cause dichos síntomas de manera crónica o habitual, deben indicarlo. No obstante, este grupo debe igualmente estar atento y, si tiene dudas, consultar con el médico para una evaluación.<\/p>\n
Todo el personal, tanto los que trabajan de forma presencial o en la modalidad home office<\/em>, deben realizarlo de lunes a domingo, incluso en días no laborables, como fines de semanas, feriados o licencias.<\/p>\n
Luego de contestar las preguntas, el sistema lo habilitará para concurrir a trabajar o no. En caso negativo, el agente debe seguir el protocolo establecido por la institución para acreditar su inasistencia.<\/p>\n
Con respecto a este tema, el titular de OSEP, Carlos Funes, manifestó que “es una herramienta pensada para cuidar tanto la salud de los empleados como la de los afiliados”.<\/p>\n\n