En esta etapa de emergencia sanitaria, los más de 1.500 trabajadores del Sistema Eléctrico Provincial se encuentran trabajando al 50% exclusivamente en forma presencial en sus respectivas tareas operativas\/administrativas, en turnos de 15\/21 días o en forma
permanente, un 30% trabaja en forma presencial\/remota en turnos quincenales, y el resto (personas exceptuadas de concurrir al trabajo por diversas causas) lo hace en forma exclusivamente remota.<\/p>\n\n\n\n

“Debemos destacar y resaltar la excelente predisposición y vocación de servicio puesta de manifiesto por todos los trabajadores del sector para desarrollar sus respectivas tareas con la mayor eficiencia y eficacia posible, lo que, en sinergia con las acciones desarrolladas por el Gobierno, las empresas, cooperativas y organismos ha posibilitado obtener un escaso nivel de afectación de la salud de los trabajadores”, expresó Carlos Cortizo, presidente de la Asociación de Profesionales Universitarios del Agua y la Energía Eléctrica (APUAYE).<\/p>\n\n\n\n

Si bien llevar condiciones sanitarias a los más de 400.000 hogares de la provincia es una labor que se desarrolla los 365 días del año y 24 horas al día, durante la pandemia se requirió de un mayor esfuerzo de todas aquellas personas que quedaron en la primera línea de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Se redujo sensiblemente el personal en actividad permanente: 144 personas, entre mayores de 60 años y personal de riesgo por problemas de salud. Para minimizar los riesgos de contagio y preservar la salud de los trabajadores, las distintas áreas se organizaron en grupos de trabajo que rotan semanal o quincenalmente. Esto implicó, para algunos colaboradores, modificar sus jornadas de trabajo, alcanzando en algunos casos, las 12 horas diarias.<\/p>\n\n\n\n

Los trabajadores de las plantas, tanto potabilizadoras (15 establecimientos) como depuradoras (37), también se sometieron a los cambios horarios, siendo la producción igual a la de tiempos normales y de la época estacionaria.<\/p>\n\n\n\n

Desde fines de marzo a la fecha, Aysam atendió 22.700 reclamos relacionados a inconvenientes con el servicio de agua y 25.800 reclamos referidos al sistema cloacal.<\/p>\n\n\n\n

Una situación extrema a la cual se debió dar rápida solución fue la rotura que se produjo en la colectora de Cloacas Norte, que llevó casi 12 días de trabajo incesante. A esto se le sumó el colapso de otros 38 colectores.<\/p>\n\n\n\n

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“Tenemos que destacar la predisposición de los más de 650 trabajadores en actividad que tenemos, para poder prestar un servicio acorde a las necesidades de Mendoza. Mantenemos una mirada positiva frente a la situación que nos toca atravesar, trabajando conjuntamente con las autoridades del Gobierno provincial y los directivos de Aysam”, dijo Daniel Canone, secretario general del Sindicato Único del Personal de Obras Sanitarias.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
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