{"id":255170,"date":"2020-12-30T09:31:37","date_gmt":"2020-12-30T12:31:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/?p=255170"},"modified":"2020-12-30T09:31:38","modified_gmt":"2020-12-30T12:31:38","slug":"el-gobierno-trabajo-para-reivindicar-los-derechos-de-las-personas-del-colectivo-lgbtiq","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/el-gobierno-trabajo-para-reivindicar-los-derechos-de-las-personas-del-colectivo-lgbtiq\/","title":{"rendered":"El Gobierno trabaj\u00f3 para reivindicar los derechos de las personas del colectivo LGBTIQ+"},"content":{"rendered":"\n
De esta manera, lleva adelante un trabajo continuo que busca  fortalecer la atención de las diferentes problemáticas vinculadas a la diversidad sexual.<\/h5>\n\n\n\n

La Coordinación de Diversidad Sexual realizó un balance de las acciones que llevó adelante para promover los derechos de la diversidad sexual y la igualdad para toda la ciudadanía.<\/p>\n\n\n\n

Con la mirada de un Estado amplio e inclusivo, desde el ministerio de Salud, Desarrollo Social y Deportes realizaron esta tarea con asesoramiento, orientación y acompañamiento en situaciones de Vulneración de Derechos.<\/p>\n\n\n\n

En cuanto a consultas telefónicas y presenciales, se atendieron más de 1000 personas. Se entregaron mensualmente 900 módulos alimentarios y se otorgaron 52 subsidios por un total de $464.500. Además, se articuló con cada intendente para la aprobación de la Ordenanza de Inclusión Laboral a personas del Colectivo LGBTIQ+ en los Municipios.<\/p>\n\n\n\n

Al respecto, Fernanda Urquiza manifestó: “En un año tan particular como el que atravesamos, debido a la pandemia, quisimos destacar estos puntos que se hicieron en el año y justamente se redobló el esfuerzo para poder asistir a las personas del colectivo de manera más personalizada y esto es un claro ejemplo de la forma en que se trabaja en equipo, quienes desde la coordinación se puso al hombro una cantidad de situaciones que fueron resueltas y se vieron reflejadas en el acompañamiento”.<\/p>\n\n\n\n

“Esperemos que se replique en otros organismos gubernamentales y no, para poder lograr una sociedad más inclusiva, que es por lo que tanto luchamos”, agregó Urquiza.<\/p>\n\n\n\n

Otro logro importante fue la coordinación, articulación y acompañamiento de personas del colectivo a refugios. Además, se brindaron las siguientes capacitaciones:<\/p>\n\n\n\n

*Curso virtual “diversidad en el ámbito educativo”: total de inscriptos 650 personas. Aprobados 143 personas (1 cohorte)<\/p>\n\n\n\n

*Capacitación virtual Ley Micaela Poder Judicial: 600 personas (4 cohortes)<\/p>\n\n\n\n

*Capacitación virtual para personal de hogares de Adultos Mayores: 95 personas (2 encuentros)<\/p>\n\n\n\n

*Ciclo Provincial de capacitaciones y formación en Primera infancia (UNICEF) 700 personas, en formato virtual<\/p>\n\n\n\n

*Capacitación presencial Casa del futuro Godoy Cruz: 18 personas<\/p>\n\n\n\n

*Capacitación a docentes y equipos DOAITE: 50 personas (2 encuentros)<\/p>\n\n\n\n

*Encuentro de Familias: 47 personas<\/p>\n\n\n\n

*Encuentro con todas las áreas municipales: 54 personas<\/p>\n\n\n\n

Por último, durante este año se concretó la puesta en funcionamiento junto a los municipios, de la Ficha de Atención en Diversidad (F.A.D.I.)<\/p>\n\n\n\n

Objetivos 2021<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Siguiendo esta línea, desde la Coordinación se plantearon seguir adelante con el trabajo que realizan, y a su vez, nuevos desafíos para que la inclusión de las personas del colectivo se extienda a todos los ámbitos. En este sentido, los objetivos primordiales para el 2021 propuestos por el área son tres:<\/p>\n\n\n\n

–              Lograr junto a la Legislatura Provincial la Sanción Definitiva de la Ley Inclusión laboral a personas del colectivo LGBTIQ+<\/p>\n\n\n\n

–              Tranversalizar a la Diversidad Sexual, mediante capacitaciones en articulación con los tres poderes del estado<\/p>\n\n\n\n

–              Tener la Casa de la Diversidad<\/p>\n\n\n\n