{"id":257950,"date":"2021-02-01T12:49:32","date_gmt":"2021-02-01T15:49:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/?p=257950"},"modified":"2021-02-01T16:50:41","modified_gmt":"2021-02-01T19:50:41","slug":"paritarias-instituto-provincial-de-juegos-y-casinos-acepto-la-propuesta-salarial-del-gobierno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/paritarias-instituto-provincial-de-juegos-y-casinos-acepto-la-propuesta-salarial-del-gobierno\/","title":{"rendered":"Paritarias: Instituto Provincial de Juegos y Casinos acept\u00f3 la propuesta salarial del Gobierno"},"content":{"rendered":"\n

Los representantes gremiales del sector aprobaron la propuesta salarial del Gobierno.<\/h5>\n\n\n\n
Este lunes 1, el Gobierno de Mendoza firmó el acuerdo paritario con el sector que nuclea a los empleados del Instituto de Juegos y Casinos de Mendoza, quienes aprobaron la propuesta ofrecida por los miembros paritarios del Ejecutivo provincial, a fines del año pasado y de este modo, de los 17 gremios se llegó a un acuerdo con 16 de ellos.<\/p>\n\n\n\n
El subsecretario de Gestión Pública y Modernización del Estado, Ignacio Barbeira manifestó: “Hemos realizado hoy la reunión para recibir el acuerdo de parte de las entidades gremiales que representan al personal del Instituto Provincial de juegos y Casino, que finalmente aceptaron la propuesta que había realizado el gobierno a fines del año pasado, por lo que terminamos con un saldo muy favorable de acuerdos, habiendo obtenido los mismos en 16 de 17 regímenes”.<\/p>\n\n\n\n
“El único sindicato que no terminó aceptando fue el SUTE y que el Gobernador Rodolfo Suárez ante el pedido de las distintas entidades gremiales minoritarias y de la enorme cantidad de docentes y no docentes en forma individual, les concedió por decreto el mismo aumento que el SUTE había rechazado, a efectos de no dejarlos en una situación desventajosa”, resaltó Barbeira.<\/p>\n\n\n\n
La propuesta aceptada está conformada por una recomposición del salario que abarca hasta el 31 de diciembre de 2021 y se compone de una suma fija de $54.000 pagadera durante el 2021 en ocho cuotas de $ 4.000, dos de $5.000 y dos de $ 6.000, a lo que se agrega un aumento sobre el básico de un 20% en tres tramos no acumulativos del 7% en marzo, 7% en julio y 6% en octubre.<\/p>\n\n\n\n
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