- Aumento del 20% sobre la asignación de clase. 7 % en marzo, 7 % en julio y 6 % octubre no acumulable. Más un bono de $54.000 pagaderos en 12 cuotas. De enero a agosto 4.000 por mes, de septiembre y octubre de $5.000 y noviembre – diciembre de $6.000. Además está el compromiso del gobierno para reunirse en Marzo y noviembre para ver la evolución de la inflación.<\/li>
- Para prestadores se decretó el primer aumento que es del 10% a partir de marzo. No es el único, es el primero.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
Los pases a interinatos<\/strong> comenzaron antes de la paritaria, en junio 2020:<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Desde el ejecutivo ya se ha notificado a 1250 trabajadores de salud para iniciar los expedientes para su pase a planta interina. En septiembre se notificaron 240 personas, en diciembre 410 y en febrero 2021 600 personas. De ese total 210 ya tienen decretos firmados. Cada persona tiene un expediente individual y todos están cumpliendo los pasos administrativos correspondientes.<\/p>\n\n\n\n
En el mes de junio el Gobernador anunció el inicio del proceso de pase a planta interina de la totalidad de los contratados y prestadores del Ministerio de Salud. El día 13\/8 se dictó el decreto 987 donde se establece el marco general para el pase a planta interina del personal del Ministerio de Salud, fijando como fecha límite para completar el proceso el día 31\/12\/21. El día 20\/8 se dictó el decreto 1033 donde se realiza la modificación presupuestaria necesaria para dotar de crédito esos cargos. Ese mismo día se realizaron reuniones con las entidades gremiales que representan a los trabajadores del sector.<\/p>\n\n\n\n
Beneficios para quienes trabajan en primera línea en la lucha contra el Covid-19<\/strong><\/p>\n\n\n\n
El 26 de Marzo el Gobernador anunció el transporte gratuito para personal de salud del sector privado y público. Se han solicitado y entregado 23.100 pases (urbano y de media – larga distancia) Actualmente se está realizando el cambio al sistema SUBE totalmente gratuito.<\/p>\n\n\n\n
El 22 de abril se puso en marcha el plan de salud mental para los trabajadores\/as de salud. Se lleva adelante a través de la dirección de salud mental en los distintos hospitales y centros de salud de la provincia como medida para contener las situaciones emocionales de los equipos de salud ante la pandemia. De esta manera, los equipos de especialistas están a disposición de los médicos y demás personal del sector en los hospitales para acompañar o apoyar en esta situación de urgencia sanitaria. <\/p>\n\n\n\n
Durante el mes de abril se firmó un convenio con OSEP por el cual se les brindó a la prestadora cobertura social. El Ministerio se hizo cargo del pago de la cobertura y no está condicionada por tiempo de carencia. Han solicitado la cobertura aproximadamente 1000 prestadores en toda la provincia.<\/p>\n\n\n\n
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