{"id":267517,"date":"2021-04-25T04:30:00","date_gmt":"2021-04-25T07:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/?p=267517"},"modified":"2021-04-25T04:38:57","modified_gmt":"2021-04-25T07:38:57","slug":"oficina-de-conciliacion-laboral-los-acuerdos-alcanzan-casi-el-60-durante-el-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/oficina-de-conciliacion-laboral-los-acuerdos-alcanzan-casi-el-60-durante-el-2021\/","title":{"rendered":"Oficina de Conciliaci\u00f3n Laboral: los acuerdos alcanzan casi 60% durante 2021"},"content":{"rendered":"<!DOCTYPE html PUBLIC \"-\/\/W3C\/\/DTD HTML 4.0 Transitional\/\/EN\" \"http:\/\/www.w3.org\/TR\/REC-html40\/loose.dtd\">\n<html><body><h5>El porcentaje corresponde al per&iacute;odo comprendido en el primer trimestre de 2021. Resulta beneficioso para las partes intervinientes (trabajadores y empleadores) en las audiencias conciliatorias.<\/h5>\n\n\n\n<p>La Oficina de Conciliaci&oacute;n Laboral contin&uacute;a su funcionamiento de manera virtual, desde el 20 de abril del a&ntilde;o pasado y durante los primeros meses del 2021, alcanz&oacute; 729 acuerdos, lo que signific&oacute; 59,71% de 1.221 tr&aacute;mites.<\/p>\n\n\n\n<p>Vale recordar que el funcionamiento excepcional de la Oficina de Conciliaci&oacute;n Laboral (OCL) en Mendoza permiti&oacute; mitigar el impacto que la pandemia ocasion&oacute; en el &aacute;mbito de las relaciones laborales, mediante el uso de herramientas tecnol&oacute;gicas y procedimientos administrativos que puedan realizarse con la menor afectaci&oacute;n de personal posible, en armon&iacute;a con las disposiciones actuales de distanciamiento.<\/p>\n\n\n\n<p>En ese sentido, la OCL permite que tanto los trabajadores como los empleadores cuenten con una herramienta &aacute;gil y efectiva de conciliaci&oacute;n, logrando una justa composici&oacute;n de intereses en menor tiempo y gratuito y a bajo costo para los empleadores.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Realizaci&oacute;n de las audiencias de conciliaci&oacute;n<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La Subsecretar&iacute;a de Trabajo y Empleo dispuso una serie de requisitos para adaptar el protocolo a las exigencias de las plataformas digitales disponibles y necesarias para llevar a cabo el procedimiento. Por ejemplo: el reclamante deber&aacute; consignar con car&aacute;cter obligatorio su correo electr&oacute;nico y tel&eacute;fono, y los correspondientes a su letrado patrocinante o apoderado y el celular y\/o tel&eacute;fono fijo del requerido.<\/p>\n\n\n\n<p>Las notificaciones para citar a las audiencias se hacen mediante el correo electr&oacute;nico indicado o a trav&eacute;s de la v&iacute;a telef&oacute;nica a los n&uacute;meros denunciados mediante mensajes de texto SMS o a trav&eacute;s de WhatsApp.<\/p>\n\n\n\n<p>Las audiencias conciliatorias se llevan a cabo mediante videollamada o videoconferencia. En esa audiencia, el conciliador corrobora la identidad del reclamante y del requerido y de sus letrados, a trav&eacute;s de la exhibici&oacute;n del DNI y matr&iacute;cula profesional habilitante respectivamente, ante la c&aacute;mara del celular o de la computadora.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery columns-1\"><ul class=\"blocks-gallery-grid\"><li class=\"blocks-gallery-item\"><figure><a href=\"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2019\/12\/marca-gobierno_notas-sin-foto-2.jpg\"><img src=\"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2019\/12\/marca-gobierno_notas-sin-foto-2.jpg\" alt=\"\" data-id=\"214195\" data-full-url=\"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2019\/12\/marca-gobierno_notas-sin-foto-2.jpg\" data-link=\"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/se-viene-una-nueva-edicion-del-torneo-vendimia-de-polo\/marca-gobierno_notas-sin-foto-3\/\" class=\"wp-image-214195 img-responsive center-block\"><\/a><\/figure><\/li><\/ul><\/figure>\n<\/body><\/html>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"El porcentaje corresponde al per&iacute;odo comprendido en el primer trimestre de 2021. 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