{"id":27347,"date":"2015-03-14T09:25:15","date_gmt":"2015-03-14T12:25:15","guid":{"rendered":"http:\/\/prensa.mendoza.gov.ar\/?p=27347"},"modified":"2015-03-14T09:25:15","modified_gmt":"2015-03-14T12:25:15","slug":"la-formacion-continua-festejo-10-anos-con-5-mil-certificados-para-trabajadores-rurales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/la-formacion-continua-festejo-10-anos-con-5-mil-certificados-para-trabajadores-rurales\/","title":{"rendered":"La Formaci\u00f3n Continua festej\u00f3 10 a\u00f1os con 5 mil certificados para trabajadores rurales"},"content":{"rendered":"<!DOCTYPE html PUBLIC \"-\/\/W3C\/\/DTD HTML 4.0 Transitional\/\/EN\" \"http:\/\/www.w3.org\/TR\/REC-html40\/loose.dtd\">\n<html><body><p>El Ministerio de Agroindustria y Tecnolog&iacute;a coordina a trav&eacute;s del Instituto de Desarrollo Rural el programa nacional Formaci&oacute;n Continua. &nbsp;La iniciativa se aplica en la provincia desde 2004. En la celebraci&oacute;n de la d&eacute;cada se entregaron 5 mil certificados a trabajadores rurales de la Mendoza, San Juan y Catamarca.<\/p>\n<p>Los diez a&ntilde;os de capacitaci&oacute;n se festejaron con un encuentro distendido entre trabajadores, capacitadores y funcionarios, en el espacio Julio Le Parc, al que asistieron m&aacute;s de 300 personas. Se entregaron&nbsp;certificados para 5 mil &nbsp;trabajadores que se formaron&nbsp;en el &uacute;ltimo a&ntilde;o. Participaron autoridades del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad de la Naci&oacute;n, Ministerio de Agroindustria y de la Fundaci&oacute;n IDR.<\/p>\n<p>El programa Formaci&oacute;n Continua es una l&iacute;nea de capacitaci&oacute;n del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Naci&oacute;n, que se aplica en Mendoza a trav&eacute;s del Instituto de Desarrollo Rural (IDR). La iniciativa &nbsp;impulsa la formaci&oacute;n como forma de alcanzar empleo decente&nbsp; y competitividad en la producci&oacute;n. El objetivo es ensamblar competitividad e inclusi&oacute;n, empleo y calidad.<\/p>\n<p>&ldquo;La distribuci&oacute;n del conocimiento es una nueva bandera de la justicia social&rdquo; defini&oacute; M&oacute;nica Sladogna, directora de Fortalecimiento Institucional del Ministerio del Trabajo de la Naci&oacute;n en referencia al esp&iacute;ritu de Formaci&oacute;n continua. La funcionaria, que encabez&oacute; el acto junto a autoridades provinciales destac&oacute; los esfuerzos del gobierno nacional y de las provincia para generar trabajo y asistir a los trabajadores &ldquo;no queremos que ning&uacute;n argentino se quede fuera del desarrollo econ&oacute;mico&rdquo; asegur&oacute;.<\/p>\n<p>Por su parte Leonardo Miranda, en representaci&oacute;n de la cartera local de Agroindustria y Tecnolog&iacute;a se&ntilde;al&oacute; &ldquo;para el gobierno de Mendoza es muy importante, no s&oacute;lo por lo que implica la formaci&oacute;n en el oficio sino por lo que implica en la dignidad de los trabajadores&rdquo;. &ldquo;La mejora de la empleabilidad es tambi&eacute;n es aumento de los ingresos y eso nos acerca a nuestros objetivos que son el arraigo y la mejora de calidad de vida&rdquo;.<\/p>\n<p>En los &uacute;ltimos a&ntilde;os las capacitaciones se extendieron a San Juan y Catamarca, a eso se refiri&oacute; el gerente del IDR, Francisco G&oacute;mez. &ldquo;Con distintos protocolos hemos podido traspasar la frontera provincial, siempre trabajando para llevar las capacitaciones al territorio y establecer nexo con las empresas para que los trabajadores se queden en sus lugares, esto fundamental para evitar el desarraigo&rdquo;. &ldquo;Por suerte hemos obtenido un alto grado de inserci&oacute;n laboral&rdquo; refiri&oacute; el funcionario.<\/p>\n<p>Formaci&oacute;n Continua se desarrolla con la colaboraci&oacute;n de empresarios, casas de estudios y organizaciones sindicales. La iniciativa forma parte del &ldquo;Plan Estrat&eacute;gico de Formaci&oacute;n Continua: Innovaci&oacute;n y Empleo. Argentina 2020&rdquo; que tiene como objetivo ser una herramienta para la articulaci&oacute;n con los Planes Estrat&eacute;gicos Argentinos 2020 a partir de su compromiso en la generaci&oacute;n de empleo de calidad.<\/p>\n<p><strong>Capacitaci&oacute;n en producci&oacute;n Agropecuaria<\/strong><\/p>\n<p>Los cursos en la regi&oacute;n Cuyo apuntan a distintas ramas de la producci&oacute;n agropecuaria regional. Sobre producci&oacute;n vitivin&iacute;cola se brindaron cursos de tractorista, injertador vit&iacute;cola, podador, encargado de riego, obrero de Vi&ntilde;a, operario de fraccionamiento, operario de bodega, operario de mantenimiento de malla antigranizo y sistemas de conducci&oacute;n, manejo de agroqu&iacute;micos, operario de autoelevador.<\/p>\n<p>Para el sector ganadero se ofrecieron talleres de operarios de producci&oacute;n bovina, caprina, ovina, porcina, operario de productos derivados l&aacute;cteos, de curtido artesanal de cuero y operario de herrado de caballos. Apicultura Trabajando en las colmenas<\/p>\n<p>Para el sector ap&iacute;cola, &nbsp;producci&oacute;n de miel, producci&oacute;n de polen, producci&oacute;n de prop&oacute;leos, servicios de polinizaci&oacute;n, administraci&oacute;n, gesti&oacute;n y asociativismo ap&iacute;cola.<\/p>\n<p>En el sectorial forastero se capacit&oacute; en, manejo de especies forestales maderables, plantador, manejo de especies forestales maderables, viveros y plantaciones forestales, riego operador de motosierra en bosques implantados, operador de maquinaria de aserradero, carpinter&iacute;a.<\/p>\n<\/body><\/html>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"En la \u00faltima d\u00e9cada el programa capacit\u00f3 cerca de 20 mil trabajadores de nuestra provincia. 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