Las partes acordaron el incremento de las remuneraciones del régimen 05, Ley 5126, en un promedio del 30,5% conforme al siguiente detalle:<\/p>\n

1-Reestructuración de la escala de básicos, conforme a la siguiente tabla de valores<\/p>\n

3- Nueva escala de valores del ítems ex 077, conforme a la siguiente tabla de valores, <\/p>\n

6- Se realizará la re categorización de todos los trabajadores que actualmente revistan en las clases 1 y 2 a la clase 3. Hasta tanto se realice efectivamente la re categorización de dichos agentes, los mismos percibirán el suplemento salarial mediante los mecanismos de liquidación que disponga el Ejecutivo para tal fin. <\/p>\n

7- Se incrementa en un 30,5% el valor total del monto de los contratos. En el caso de los contratados que ya recibieron en el 2014 un incremento de su contrato, solo se aumentará la diferencia restante para alcanzar el 30.5%. Inclusive los contratos de locación de obra de la DEIE. <\/p>\n

8- El pago de los retroactivos correspondiente se liquidará y abonará por planilla suplementaria, en el mes de junio de 2014.<\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n

\n Clase <\/p>\n<\/td>\n	\n Básico <\/p>\n<\/td>\n	\n Ex 077<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n 1<\/p>\n<\/td>\n	\n 1039,77<\/p>\n<\/td>\n	\n 1860<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n 2<\/p>\n<\/td>\n	\n 1245,09<\/p>\n<\/td>\n	\n 1860<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n 3<\/p>\n<\/td>\n	\n 1450,40<\/p>\n<\/td>\n	\n 1860<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n 4<\/p>\n<\/td>\n	\n 1590,33<\/p>\n<\/td>\n	\n 1630<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n 5<\/p>\n<\/td>\n	\n 1733,82<\/p>\n<\/td>\n	\n 1350<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n 6<\/p>\n<\/td>\n	\n 1877,31<\/p>\n<\/td>\n	\n 1170<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n 7<\/p>\n<\/td>\n	\n 2020,80<\/p>\n<\/td>\n	\n 1110<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n 8<\/p>\n<\/td>\n	\n 2164,29<\/p>\n<\/td>\n	\n 930<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n 9<\/p>\n<\/td>\n	\n 2331,69<\/p>\n<\/td>\n	\n 750<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n 10<\/p>\n<\/td>\n	\n 2511,05<\/p>\n<\/td>\n	\n 370<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n 11<\/p>\n<\/td>\n	\n 2798,03<\/p>\n<\/td>\n	\n 0<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n 12<\/p>\n<\/td>\n	\n 3132,84<\/p>\n<\/td>\n	\n 0<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n 13<\/p>\n<\/td>\n	\n 3503,52<\/p>\n<\/td>\n	\n 0<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n <\/div>\n<\/div>\n<\/body><\/html>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Las partes acordaron el incremento de las remuneraciones del régimen 05, Ley 5126, en un promedio del 30,5% conforme al siguiente detalle: 1-Reestructuración de la escala de básicos, conforme a la siguiente tabla de valores 2- Eliminación por blanqueo de los ítems 3438 y 3259, 3- Nueva escala de valores del ítems ex 077, conforme a la siguiente tabla de valores, … <\/a>","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[20],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2739"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2739"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2739\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2739"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2739"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2739"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}