{"id":274627,"date":"2021-06-23T19:42:46","date_gmt":"2021-06-23T22:42:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/?p=274627"},"modified":"2021-06-24T10:35:42","modified_gmt":"2021-06-24T13:35:42","slug":"paritarias-2021-el-gobierno-reanudo-la-discusion-salarial-con-los-gremios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/paritarias-2021-el-gobierno-reanudo-la-discusion-salarial-con-los-gremios\/","title":{"rendered":"Paritarias 2021: el Gobierno reanud\u00f3 la discusi\u00f3n salarial con los gremios"},"content":{"rendered":"\n

Luego de lograr consenso con 16 de los 17 sectores de los empleados públicos de Mendoza, el Gobierno volvió a abrir paritarias. En esta oportunidad ofreció un incremento al acuerdo original de 5%, a pagar en setiembre.<\/h5>\n\n\n\n
Se convocó este miércoles a Administración Central, Secretaría de Ambiente y Ordenamiento Territorial, EPAS, Tribunal de Cuentas, Contaduría General de la Provincia, Tesorería General de la Provincia y Fiscalía de Estado.<\/p>\n\n\n\n
Este encuentro es una segunda reunión de revisión que tiene en cuenta la situación macroeconómica del país. La propuesta de aumento de 5% en septiembre se suma al acuerdo ya realizado, consistente en un incremento de 7% en marzo y julio y de 6% en octubre, junto con la suma de 54 mil pesos en doce cuotas. Las partes se reunirán nuevamente la semana próxima.<\/p>\n\n\n\n
En este sentido, el subsecretario de Gestión Pública y Modernización del Estado, Ignacio Barbeira, expresó: “Esta propuesta contempla que un sueldo medio de la Administración Central perciba con respecto a diciembre de 2020, un alza de hasta el 38% anual. Mientras que en los sueldos más bajos corresponde a un incremento mayor, y lleva a que más del 65% del personal del Estado tenga incrementos superiores a 35%”.<\/p>\n\n\n\n
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