{"id":302316,"date":"2022-02-18T12:22:16","date_gmt":"2022-02-18T15:22:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/?p=302316"},"modified":"2022-02-18T13:41:23","modified_gmt":"2022-02-18T16:41:23","slug":"paritarias-2022-el-gobierno-le-ofrecio-un-aumento-del-46-promedio-a-los-profesionales-de-la-salud","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/paritarias-2022-el-gobierno-le-ofrecio-un-aumento-del-46-promedio-a-los-profesionales-de-la-salud\/","title":{"rendered":"Paritarias 2022: el Gobierno ofreci\u00f3 un aumento de 46% promedio a los profesionales de la salud"},"content":{"rendered":"\n

Se llevó a cabo hoy otra ronda de encuentros entre el cuerpo paritario provincial y los representantes gremiales de AMPROS. En la próxima semana habrá reunión de mesas técnicas.<\/h5>\n\n\n\n
El Gobierno provincial reiteró la propuesta a los profesionales de la salud agrupados en AMPROS, que consiste en un esquema mixto de incrementos porcentuales y sumas fijas en el cual se contempla una recomposición integral del salario de 46% promedio para este año.<\/p>\n\n\n\n
Detalle de la propuesta<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Propuesta de incremento salarial pagadero en seis cuotas según el siguiente cronograma:<\/p>\n\n\n\n
16% a partir de marzo de 2022.<\/p>\n\n\n\n
5% a partir de julio de 2022<\/p>\n\n\n\n
5% a partir de agosto de 2022.<\/p>\n\n\n\n
5% a partir de septiembre de 2022.<\/p>\n\n\n\n
5% a partir de octubre de 2022.<\/p>\n\n\n\n
4% a partir de noviembre de 2022.<\/p>\n\n\n\n
Cabe mencionar que los incrementos porcentuales son no acumulables aplicables sobre la base fija de diciembre 2021 y serán revisados en octubre de 2022.<\/p>\n\n\n\n
También, la oferta salarial se compone de una suma fija anual de $115.600 no remunerativa y no bonificable, pagadera en 12 meses según el detalle:<\/p>\n\n\n\n
Enero, febrero y marzo de 2022: $7.200.<\/p>\n\n\n\n
Abril y mayo de 2022: $9.000.<\/p>\n\n\n\n
Junio, julio y agosto de 2022: $10.000.<\/p>\n\n\n\n
Septiembre y octubre de 2022 $11.000.<\/p>\n\n\n\n
Noviembre y diciembre de 2022: $12.000.<\/p>\n\n\n\n
A partir de marzo, este adicional será abonado a cada agente en la misma proporción que el ítem presentismo.<\/p>\n\n\n\n
La subsecretaria de Gestión Pública y Modernización del Estado, Beatriz Martínez, manifestó que “la propuesta consiste en un 46% promedio de aumento, que se compone de distintas partes. Por un lado, un porcentual que se pagará en distintas cuotas que alcanza el 40%, y se agrega una suma fija no remunerativa y no bonificable de $ 115.600 a pagar en diferentes cuotas y está sujeta al cumplimiento del presentismo de los agentes estatales.<\/p>\n\n\n\n
“Hemos acordado realizar mesas técnicas con un pedido de AMPROS de trabajar en distintos ítems que plantearán la próxima semana en dicha reunión”, agregó Martínez.<\/p>\n\n\n\n
GALERÍA<\/strong><\/p>\n\n\n\n
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