{"id":324526,"date":"2022-08-22T22:16:32","date_gmt":"2022-08-23T01:16:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/?p=324526"},"modified":"2022-08-23T08:38:55","modified_gmt":"2022-08-23T11:38:55","slug":"cuatro-areas-bajaran-a-las-bases-la-propuesta-del-ejecutivo-provincial-que-supera-la-inflacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/cuatro-areas-bajaran-a-las-bases-la-propuesta-del-ejecutivo-provincial-que-supera-la-inflacion\/","title":{"rendered":"Cuatro \u00e1reas bajar\u00e1n a las bases la propuesta del Ejecutivo provincial que supera la inflaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n

La mejora salarial que propuso el Ejecutivo fue de 12% para agosto, 7% para septiembre, 8% para octubre y 7% para noviembre. Los regímenes que bajarán la propuesta a las bases son Contaduría, Tesorería, Subsecretaría de Trabajo y el Fondo para la Transformación.<\/h5>\n\n\n\n
El Gobierno de Mendoza se reunió este lunes con diferentes áreas de control, luego de convocarlas para revisar los incrementos salariales correspondientes a las paritarias 2022, en cumplimiento de la cláusula de garantía, y mejorar la propuesta realizada hace algunas semanas. <\/p>\n\n\n\n
La propuesta superadora del Ejecutivo provincial fue de 12% para agosto, 7% para septiembre, 8% para octubre y 7% para noviembre. La mejora propuesta contempla un aumento promedio de enero a noviembre de 72%. <\/p>\n\n\n\n
Durante este lunes, el cuerpo paritario del Gobierno acercó la propuesta a los regímenes, y cuatro de los convocados para esta jornada decidieron bajar a las bases. Esos gremios son Contaduría General de la Provincia. Tesorería General de la Provincia. Fondo para la Transformación y Subsecretaría de Trabajo.<\/p>\n\n\n\n
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