{"id":335366,"date":"2022-11-04T18:53:17","date_gmt":"2022-11-04T21:53:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/?p=335366"},"modified":"2022-11-04T19:46:43","modified_gmt":"2022-11-04T22:46:43","slug":"paritarias-2022-el-gobierno-ofrecio-a-ampros-un-90-promedio-de-aumento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/paritarias-2022-el-gobierno-ofrecio-a-ampros-un-90-promedio-de-aumento\/","title":{"rendered":"Paritarias 2022: el Gobierno ofreci\u00f3 a Ampros 90% promedio de aumento"},"content":{"rendered":"\n

En la reunión entre el Gobierno provincial y Ampros, se avanzó en nuevos aspectos sectoriales que hacen a la mejora de las políticas sanitarias de la provincia. Además, se propuso una mejora porcentual particularmente para diciembre. La próxima reunión se realizará el 9 de noviembre.<\/h5>\n\n\n\n
Este viernes 4 de noviembre se reunió el cuerpo paritario y los representantes gremiales de la Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud (Ampros). El objetivo fue analizar la propuesta con los puntos anexados por el gremio con el fin de alcanzar un mejoramiento en las condiciones laborales de los profesionales de la salud. El Gobierno provincial analizará los temas solicitados por el gremio y se reunirán la próxima semana para acercar posiciones al respecto.<\/p>\n\n\n\n
La subsecretaria de Gestión Pública y Modernización del Estado, Beatriz Martínez, expresó: “En la tarde de hoy, luego de varios días reunidos en mesas técnicas y salariales con el gremio Ampros, hemos acordado una propuesta superadora respecto a la inicial que, en este marco de la progresividad de las negociaciones salariales, involucra un aumento promedio salarial de 90%”.<\/p>\n\n\n\n
Martínez recordó que “en el caso puntual del mes de diciembre de la propuesta anterior, el aumento era de 6,5%. En esta nueva propuesta, el incremento al básico es de 9% de incremento salarial. Por supuesto que a esto se le suma el aumento propuesto para 2023, dado que el objetivo del Gobierno es que ningún trabajador estatal comience el 2023 sin un escalón de aumento porcentual que se mantendría en 5% para enero, 5% en febrero y 5% en marzo”.<\/p>\n\n\n\n
“A su vez, la propuesta que se ha trabajado en particular con el sector de la salud tiene que ver también con determinados aspectos sectoriales que tienen que ver con mejoras en las políticas sanitarias de la provincia”, concluyó la subsecretaria.<\/p>\n\n\n\n
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