{"id":337509,"date":"2022-11-17T15:44:34","date_gmt":"2022-11-17T18:44:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/?p=337509"},"modified":"2022-11-17T18:12:27","modified_gmt":"2022-11-17T21:12:27","slug":"paritarias-ate-se-suma-a-los-3-acuerdos-de-los-gremios-mayoritarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/paritarias-ate-se-suma-a-los-3-acuerdos-de-los-gremios-mayoritarios\/","title":{"rendered":"Paritarias: ATE se suma a los tres acuerdos de los gremios mayoritarios"},"content":{"rendered":"\n

El gremio aceptó la propuesta superadora del Gobierno de Mendoza para la Administración Central y el Régimen 15 de Salud.<\/h5>\n\n\n\n
El Gobierno provincial acordó con la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) un aumento salarial en el marco de la reunión paritaria. <\/p>\n\n\n\n
El acuerdo contempla además del aumento interanual de 90% en promedio, una suma no remunerativa de 20 mil pesos a pagarse el 5 de enero para los agentes de menores ingresos. Es decir que se abonará a los trabajadores cuyos haberes a noviembre de 2022 no superen $231.600, el equivalente a 4 salarios mínimos, vitales y móviles.<\/p>\n\n\n\n
La subsecretaria de Gestión Pública y Modernización del Estado, Beatriz Martínez, explicó que “con esta aceptación se concluyen las paritarias 2022 como así también el aumento a cuenta de lo que serán las paritarias 2023”. De esta manera, queda garantizado para los trabajadores de la Administración Central “un aumento a principio de año que les dé previsibilidad respecto al primer trimestre ofreciendo 5% a cuenta en enero, febrero y marzo”.<\/p>\n\n\n\n
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