{"id":372955,"date":"2023-08-30T16:00:03","date_gmt":"2023-08-30T19:00:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/?p=372955"},"modified":"2023-08-31T08:50:45","modified_gmt":"2023-08-31T11:50:45","slug":"oficinas-de-conciliacion-laboral-y-civil-ayer-comenzaron-en-el-sur-los-examenes-para-cubrir-cargos-en-estos-espacios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/oficinas-de-conciliacion-laboral-y-civil-ayer-comenzaron-en-el-sur-los-examenes-para-cubrir-cargos-en-estos-espacios\/","title":{"rendered":"Oficinas de Conciliaci\u00f3n Laboral y Civil: ayer comenzaron en el Sur los ex\u00e1menes para cubrir cargos"},"content":{"rendered":"<!DOCTYPE html PUBLIC \"-\/\/W3C\/\/DTD HTML 4.0 Transitional\/\/EN\" \"http:\/\/www.w3.org\/TR\/REC-html40\/loose.dtd\">\n<html><body><h5>La actividad se desarroll&oacute; en el Centro de Congresos y Exposiciones Alfredo Bufano, en San Rafael. Se trata de las oficinas de conciliaciones civiles y comerciales para la segunda circunscripci&oacute;n judicial en los departamentos de Malarg&uuml;e, San Rafael y General Alvear. A la par, se tomaron los ex&aacute;menes para cubrir vacantes del Cuerpo de Conciliadores Laborales en Tunuy&aacute;n, General Alvear y Malarg&uuml;e.<\/h5>\n\n\n\n<p>Comenz&oacute; este martes la etapa de ex&aacute;menes para cubrir los cargos de las Oficinas de Conciliaci&oacute;n Civil y Comercial y de la Oficina de Conciliaci&oacute;n Laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>Por un lado, se trata de la evaluaci&oacute;n para quienes llevar&aacute;n adelante las oficinas de conciliaciones civiles y comerciales en la segunda circunscripci&oacute;n judicial (San Rafael, Malarg&uuml;e y General Alvear)- Por otro lado, se evalu&oacute; a los abogados que participan en el concurso para cubrir vacantes del Cuerpo de Conciliadores Laborales en Tunuy&aacute;n, General Alvear y Malarg&uuml;e.<\/p>\n\n\n\n<p>En este sentido, Marcelo D&rsquo;Agostino, subsecretario de Justicia de Mendoza, se&ntilde;al&oacute;: &ldquo;Es importante recordar que las oficinas de conciliaciones son un mecanismo por el cual los ciudadanos pueden resolver sus propios conflictos con la asistencia t&eacute;cnica de un abogado especializado en mediaci&oacute;n pero que adem&aacute;s tiene conocimientos respecto de la materia que se trata en este caso laboral y civil a los efectos de evitar que procesos que puedan ser resueltos por los propios ciudadanos no ingresen al sistema de justicia&rdquo;.<\/p>\n\n\n\n<p>Y agreg&oacute;: &ldquo;Esto es favorable para el ciudadano, porque es mucho m&aacute;s &aacute;gil y mucho menos onerosa una conciliaci&oacute;n que un proceso normal, pero adem&aacute;s tambi&eacute;n para el sistema de Justicia, porque evita que ciertas causas que pueden ser resueltas antes de ingresar al sistema judicial no lo hagan, de modo tal que los jueces se dediquen a resolver las causas que verdaderamente requieren de la presencia de un juez y de la decisi&oacute;n de un juez&rdquo;.<\/p>\n\n\n\n<p>&ldquo;El objetivo es replicar el &eacute;xito que ha tenido la Oficina de Conciliaci&oacute;n Laboral en el &aacute;mbito civil&rdquo;, concluy&oacute; D&rsquo;Agostino.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Acerca del examen<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ayer se realiz&oacute; el examen escrito. Luego, durante la tarde, quienes aprobaron recibieron una capacitaci&oacute;n obligatoria en temas de mediaci&oacute;n. En tanto, hoy, mi&eacute;rcoles, tendr&aacute; lugar el examen oral sobre t&eacute;cnicas de conciliaci&oacute;n.<\/p>\n\n\n\n<p>La evaluaci&oacute;n se realiz&oacute; bajo el sistema de <em>multiple choice<\/em> y cada respuesta tuvo un puntaje determinado, de modo tal que la totalidad de las respuestas correctas conformaran 100%. Cabe destacar que solo aprobaron los que lograron alcanzar 70%. Los inscriptos que desaprueben el examen, ser&aacute;n excluidos del concurso.<\/p>\n\n\n\n<p>&ldquo;Se presentaron 20 abogados especializados que van a realizar este concurso p&uacute;blico para el &aacute;mbito de la Oficina de Conciliaci&oacute;n Civil y 25 abogados para la Oficina de Conciliaci&oacute;n Laboral&rdquo;, puntualiz&oacute; el subsecretario de Justicia. Adem&aacute;s, destac&oacute;, con respecto a los honorarios, que &ldquo;lo novedoso del sistema es que se autofinancia, de modo tal que el Estado no carga con tener que pagar porque son las partes quienes lo hacen y, en el caso de que no haya conciliaci&oacute;n, se paga con un fondo que se cubre con las tasas que se deben pagar en el caso de que haya conciliaci&oacute;n&rdquo;.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Transparencia<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En relaci&oacute;n con las distintas etapas de este concurso, el funcionario provincial remarc&oacute;: &ldquo;Para garantizar la transparencia de estos concursos hay una comisi&oacute;n espec&iacute;fica que es la que toma el examen y que, en el caso de los civiles, est&aacute; conformada por representantes de la Corte, del Colegio de Abogados, del Poder Ejecutivo y tambi&eacute;n representantes de los magistrados&rdquo;.<\/p>\n\n\n\n<p>Asimismo, D&rsquo;Agostino expres&oacute; que &ldquo;los ex&aacute;menes pasan por esta comisi&oacute;n y son entregados por esta a una escribana, de modo tal que se asegura la transparencia de que ese examen no lo tiene m&aacute;s nadie que los que van a tomar la evaluaci&oacute;n&rdquo;.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Oficina de Conciliaci&oacute;n Laboral<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Por su parte, el subsecretario de Trabajo y Empleo, Carlos Segura, mencion&oacute; que &ldquo;se est&aacute;n concursando tres cargos: uno que corresponde a Tunuy&aacute;n, otro a Malarg&uuml;e y el otro en General Alvear, cargos que vienen a completar el plantel de abogados conciliadores que participan de este sistema que para nosotros result&oacute; muy fruct&iacute;fero, destacando que es el primero que instal&oacute; en el pa&iacute;s&rdquo;.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem&aacute;s, Segura indic&oacute; que &ldquo;la conciliaci&oacute;n laboral, como un sistema de resoluci&oacute;n de conflictos, es muy &uacute;til, porque logr&oacute; resolver los juicios en muy poco tiempo, con costo cero para el trabajador y muy bajo costo para el empleador, y tiene un impacto notable en materia de reducci&oacute;n de la litigiosidad&rdquo;.<\/p>\n\n\n\n<p>Finalmente, el funcionario puso en relieve que &ldquo;durante el primer semestre, en San Rafael se concili&oacute; el 74% de los tr&aacute;mites iniciados, y en la provincia tenemos un promedio de 63% en tr&aacute;mites resueltos y conciliados&rdquo;.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery columns-3\"><ul class=\"blocks-gallery-grid\"><li class=\"blocks-gallery-item\"><figure><a href=\"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2023\/08\/G2-1892.jpg\"><img loading=\"lazy\" width=\"700\" height=\"467\" src=\"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2023\/08\/G2-1892-700x467.jpg\" alt=\"\" data-id=\"372957\" data-full-url=\"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2023\/08\/G2-1892.jpg\" data-link=\"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/?attachment_id=372957\" class=\"wp-image-372957 img-responsive 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