{"id":402992,"date":"2024-04-05T17:00:27","date_gmt":"2024-04-05T20:00:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/?p=402992"},"modified":"2024-04-05T17:00:36","modified_gmt":"2024-04-05T20:00:36","slug":"paritarias-2024-continuan-las-reuniones-entre-el-gobierno-y-representantes-gremiales-de-la-administracion-publica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/paritarias-2024-continuan-las-reuniones-entre-el-gobierno-y-representantes-gremiales-de-la-administracion-publica\/","title":{"rendered":"Paritarias 2024: contin\u00faan las reuniones entre el Gobierno y representantes gremiales de la Administraci\u00f3n P\u00fablica"},"content":{"rendered":"\n

El Gobierno de Mendoza continuó la ronda de paritarias con los representantes gremiales de la Dirección Provincial de Vialidad (DPV), EPAS, Instituto de Juegos y Casinos, Funcionarios y Empleados Judiciales, a quienes les acercó una propuesta salarial para el segundo trimestre del año acorde a la situación fiscal y financiera provincial, y en cumplimiento de la cláusula de compromiso acordada en las reuniones realizadas en febrero pasado. Pasaron a cuarto intermedio para el viernes 12 de abril.<\/h5>\n\n\n\n
Este viernes 5, el Ejecutivo provincial expuso ante los representantes gremiales de la Dirección Provincial de Vialidad, EPAS, Instituto de Juegos y Casinos, Funcionarios y Empleados Judiciales, la nueva propuesta salarial que se suma a lo ya percibido durante marzo 2024. Consiste en un incremento salarial de 10% en abril, 10% en mayo y 10% en junio.<\/p>\n\n\n\n
Al finalizar las reuniones, la directora de Política Salarial del Gobierno de Mendoza, Mariana Lima, dijo: “Hemos efectuado una oferta de incremento salarial para el segundo trimestre del año, que se suma a lo ya acordado para enero, febrero y marzo. Los planteos efectuados por las entidades sindicales serán analizados por nuestros equipos técnicos. Nos reunirnos nuevamente la próxima semana”.<\/p>\n\n\n\n
En la última negociación, el Gobierno ofreció dos propuestas y los 18 sectores gremiales aceptaron el ofrecimiento salarial. Cabe recordar que 15 gremios aceptaron una suma no remunerativa, no bonificable, de $90.000, e incrementos al básico de 15% para febrero y 15% para marzo. El resto optó por la alternativa del aumento de 16% en febrero y 16% en marzo.<\/p>\n\n\n\n
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