{"id":403504,"date":"2024-04-10T18:45:47","date_gmt":"2024-04-10T21:45:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/?p=403504"},"modified":"2024-04-11T12:13:13","modified_gmt":"2024-04-11T15:13:13","slug":"paritarias-2024-gobierno-se-reunio-nuevamente-con-representantes-de-ate-y-ampros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/paritarias-2024-gobierno-se-reunio-nuevamente-con-representantes-de-ate-y-ampros\/","title":{"rendered":"Paritarias 2024: Gobierno se reuni\u00f3 nuevamente con representantes de ATE y Ampros"},"content":{"rendered":"\n

En estos nuevos encuentros, el Ejecutivo presentó dos alternativas que impactan en los básicos. Las ofertas comprenden al Personal de Salud, trabajadores de la Administración Central y a los profesionales de la Salud.
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En la continuidad de las rondas paritarias, miembros del Cuerpo Paritario Central se reunieron este miércoles con los representantes sindicales de ATE para ofrecerles una nueva propuesta salarial aplica a los regímenes 15 de Salud y 5 de Administración Central. Además, hubo un encuentro con representantes de Ampros, a quienes también se les ofrecieron dos alternativas de recomposición salarial superadora. Al cierre del encuentro, las partes acordaron un cuarto intermedio para volver a tratar la propuesta.

Las ofertas consisten en:<\/strong>

• Oferta alternativa 1<\/strong>: 10% abril, 10% mayo y 10% junio sobre la base de diciembre 2023. Más sumas remunerativas no bonificables de 35 mil en abril, 25 mil en mayo, 15 mil en junio.

• Oferta alternativa 2<\/strong>: 11% abril, 11% mayo y 11% junio sobre la base de diciembre 2023.

En este marco, la directora de Política Salarial del Gobierno de Mendoza, Mariana Lima, señaló: “Hoy nos reunimos con los gremios de ATE y Ampros y presentamos dos alternativas de incremento salarial para abril, mayo y junio del 2024. Ambos gremios nos hicieron observaciones y han pedido una reformulación de la oferta. Hemos pasado a un cuarto intermedio y nos volveremos a reunir en el transcurso de esta semana y la semana entrante”.<\/p>\n\n\n\n
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