{"id":405265,"date":"2024-04-21T16:26:31","date_gmt":"2024-04-21T19:26:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/?p=405265"},"modified":"2024-04-21T16:51:04","modified_gmt":"2024-04-21T19:51:04","slug":"asi-sera-la-escala-salarial-de-los-docentes-a-partir-de-abril","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/asi-sera-la-escala-salarial-de-los-docentes-a-partir-de-abril\/","title":{"rendered":"As\u00ed ser\u00e1 la escala salarial de los docentes a partir de abril"},"content":{"rendered":"\n

El aumento acordado impacta en los básicos, modifica las escalas de salario mínimo neto garantizado y mejora ítems para docentes de frontera, de escuelas albergues, directivos y celadores.<\/h5>\n\n\n\n
El último acuerdo paritario entre el Gobierno de Mendoza y el SUTE contiene avances salariales y también técnicos. Además, se acordaron los requisitos de participación que tendrán los docentes para postular en los llamados a concursos de jerarquía directiva de las escuelas dependientes de la Dirección General de Escuelas en todos sus niveles y modalidades.<\/p>\n\n\n\n
En cuanto a lo salarial, la propuesta aceptada incluye modificaciones que impactan en los básicos, modifican las escalas de salario mínimo neto garantizado y mejoran sustantivamente ítems para docentes de frontera, de escuelas albergues, directivos y celadores.<\/p>\n\n\n\n
Con ello se estableció un incremento de 10% en el básico y estado docente para abril, mayo y junio. Este aumento se calcula sobre la base de enero de 2024.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, se acordó otorgar sumas no remunerativas, que varían según el siguiente detalle:<\/p>\n\n\n\n
Agentes cuyo salario a marzo 2024 no supere 2,5 SMVM recibirán $70.000 en abril, $50.000 en mayo y $30.000 en junio.<\/li>
Agentes cuyo salario a marzo 2024 superen 2,5 SMVM recibirán $35.000 en abril, $25.000 en mayo y $15.000 en junio.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
También se dispuso la modificación de los siguientes ítems:<\/p>\n\n\n\n
Ítem 1699 — Frontera Docente, que a partir de abril de 2024 pasará a ser equivalente a 70% del índice básico docente por mil puntos<\/li>
Ítem 3073 — Adicional Variable DGE, que a partir de abril de 2024 pasará a ser equivalente a 60% del índice básico docente por mil puntos, para los docentes que se desempeñen en forma normal y habitual en escuelas albergue, como maestro de grado, educación inicial y especial albergue. <\/li>
Ítem 1484 — Adicional Escuela Albergue Nivel Secundario, el que a partir de abril de 2024 pasará a ser equivalente a 60% del índice básico docente por mil puntos, para los docentes de nivel secundario que se desempeñen en forma normal y habitual en escuelas albergue. <\/li>
Ítem 1345— Ubicación Establecimiento Educativo (Zona), que será equivalente al 100% del básico para los docentes que presten funciones en estos establecimientos de forma normal y habitual.<\/li>
Ítem 2049 Directivos Docentes para la totalidad de los agentes que lo perciban de conformidad a la escala que corresponda modificando el coeficiente de forma progresiva hasta junio.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
Del mismo modo, se definieron mejoras para los profesionales de la Dirección de Acompañamiento Escolar que prestan servicio en las escuelas de Mendoza. <\/p>\n\n\n\n
La modificación de la escala ha sido fundamental para que los incrementos impacten positivamente. Con este cambio, el Salario Mínimo Neto Provincial Docente Garantizado será de $325.000 en abril, de $350.000 en mayo y de $365.000 en junio para un cargo de maestro de grado sin antigüedad.<\/p>\n\n\n\n
A continuación, se detalla cómo quedarán los salarios de los cargos más representativos del sistema y su evolución durante el próximo trimestre. <\/p>\n\n\n\n
La comparativa no incluye zona, y las sumas no remunerativas acordadas se abonan aparte y no están incluidos dentro de este cuadro.<\/p>\n\n\n\n
Descripción<\/strong><\/td> Horas<\/strong><\/td> Antigüedad<\/strong><\/td> Haberes Bruto Abril por cargo<\/strong><\/td> Haberes Bruto Mayo por cargo<\/strong><\/td> Haberes Bruto Junio por cargo<\/strong><\/td><\/tr>
Maestro de Grado (Primaria Común)<\/td> <\/td> Sin antigüedad<\/td> 373.415,08<\/td> 401.815,50<\/td> 420.215,93<\/td><\/tr>
Maestro de Grado (Primaria Común)<\/td> <\/td> 10 años<\/td> 399.497,46<\/td> 429.782,67<\/td> 450.067,88<\/td><\/tr>
Maestro de Grado (Primaria Común)<\/td> <\/td> 20 años<\/td> 436.898,88<\/td> 468.440,62<\/td> 489.982,36<\/td><\/tr>
<\/td> <\/td> <\/td> <\/td> <\/td> <\/td><\/tr>
Director (Primaria Común)<\/td> <\/td> Sin antigüedad<\/td> 597.417,70<\/td> 639.878,62<\/td> 682.339,54<\/td><\/tr>
Director (Primaria Común)<\/td> <\/td> 10 años<\/td> 717.748,79<\/td> 768.905,15<\/td> 820.061,51<\/td><\/tr>
Director (Primaria Común)<\/td> <\/td> 20 años<\/td> 795.754,85<\/td> 852.708,17<\/td> 909.661,48<\/td><\/tr>
<\/td> <\/td> <\/td> <\/td> <\/td> <\/td><\/tr>
Maestro de Grado (Albergue)<\/td> <\/td> Sin antigüedad<\/td> 429.723,96<\/td> 462.155,14<\/td> 484.586,31<\/td><\/tr>
Maestro de Grado (Albergue)<\/td> <\/td> 10 años<\/td> 461.228,98<\/td> 495.952,59<\/td> 520.676,20<\/td><\/tr>
Maestro de Grado (Albergue)<\/td> <\/td> 20 años<\/td> 502.591,62<\/td> 538.843,51<\/td> 565.095,41<\/td><\/tr>
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DOCENTES – HORAS CATEDRA EDUCACION COMUN<\/td> 12<\/td> Sin antigüedad<\/td> 242.607,81<\/td> 261.083,53<\/td> 272.892,57<\/td><\/tr>
DOCENTES – HORAS CATEDRA EDUCACION COMUN<\/td> 12<\/td> 10 años<\/td> 256.433,63<\/td> 275.908,64<\/td> 288.716,99<\/td><\/tr>
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DOCENTES – HORAS CATEDRA EDUCACION COMUN<\/td> 18<\/td> Sin antigüedad<\/td> 363.911,72<\/td> 391.625,29<\/td> 409.338,86<\/td><\/tr>
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