El encuentro contó con la presencia de la coordinadora de Educación Técnica y Trabajo de la DGE, María Laura Quiroga; del equipo técnico de Educación Técnica y Trabajo, Adriana Aguiar y Fabricio Rubí; la jefa de Programas Técnico Profesional de Formación en oficios y energías renovables de Fundación YPF, Evelyn Cels; la gestora de Proyectos de Fundación YPF, Agostina Le-Calvet; la directora Ejecutiva de Media Chicas, Yas García, y por el equipo de Educación y Talentos de la Organización Media Chicas, la coordinadora de educación, Romina Barrionuevo, y del equipo de talentos, Sol Chelini.<\/p>\n\n\n\n
La jornada se inició con la presentación de las autoridades de la Fundación YPF; la coordinadora de Educación Técnica y Trabajo de la DGE y del equipo de la Organización Media Chicas a 50 participantes de un total de 120 mujeres que están cursando de manera on-line<\/em> algunas de las seis propuestas formativas que ofrece la Fundación YPF, dentro de Ingenias+, tales como cursos de Backend, Frontend, Data Analytics, Data Sciencie, <\/em>Diseño UX\/UI y ciberseguridad.<\/p>\n\n\n\n En esta oportunidad, el objetivo del encuentro fue abordar los conocimientos previos que se tienen respecto del “trabajo soñado” y generar dinámicas y espacios de colaboración que permitan construir estrategias para alcanzar las expectativas personales en cuanto al futuro laboral. Esto, a través de herramientas de inteligencia artificial (IA), que abarcan una variedad de disciplinas: informática, análisis de datos, estadística, ingeniería de hardware y de software, lingüística, neurociencia y hasta filosofía y psicología.<\/p>\n\n\n\n La propuesta se desarrolló por medio de dos actividades. La primera fue de forma individual y su puesta en común en grupos donde compartieron nube de palabras. La segunda actividad fue grupal, con “El plan de acción al éxito” y la puesta en común con la reflexión “El uso adecuado de la IA”, creatividad, análisis crítico y protección de datos. Finalizó con una propuesta de recursos desde Media Chicas.<\/p>\n\n\n\n María Laura Quiroga, coordinadora de Educación Técnica y Trabajo de la DGE, expresó: “Venimos trabajando desde 2021 junto a la Fundación YPF en dar estos cursos y estas capacitaciones, a través de Ingenias+, para acercarlas a nuevas herramientas digitales, con muy buenas experiencias reconocidas por chicas que han cursado, egresado y han tenido la posibilidad de insertarse en alguna empresa o emprender a nivel personal distintas actividades. Esto posibilita también el desmitificar que la modalidad de técnica es para el género masculino y eso ha ido cambiando la incorporación de matrícula femenina a cada una de nuestras tecnicaturas y la posibilidad de brindarles capacitaciones con certificaciones, con una salida laboral más ágil y requerida como son las herramientas tecnológicas. Es sumamente importante y nos enorgullece ver el resultado alcanzado en muchas de ustedes. Gracias por permanecer en estas capacitaciones y vamos por más”.<\/p>\n\n\n\n Evelyn Cels, de la Fundación YPF, afirmó: “Gracias al vínculo con la Coordinación de Educación Técnica y Trabajo, podemos llegar a muchas mujeres profesionales. La Dirección General de Escuelas nos acompaña desde el principio en la comunicación del programa, sobre todo en Luján de Cuyo. Cabe destacar que Ingenias+ es el programa que desarrolla la fundación y que permite acercar y formar en habilidades digitales a mujeres mayores de 18 años. Si bien la fundación tiene redes propias, y la oferta de formación de los cursos es abierta y gratuita, se destaca el vínculo con la DGE en la difusión que posibilita realizar este tipo de eventos y contar con un espacio donde las mujeres inscriptas puedan acercarse, ser partícipes de los encuentros presenciales y disponer del material. Es en este sentido que la articulación con la DGE nos permite pensar cómo hacer crecer el programa en Mendoza y tener la seguridad de su funcionamiento”.<\/p>\n\n\n\n Por su parte, Fabricio Rubí, del equipo de la Coordinación de Educación Técnica y Trabajo, manifestó: “Desde hace tiempo estamos trabajando con la Fundación YPF, con el programa de Clubes. En 2021 iniciamos la primera etapa, y en el 2022 incorporamos el programa Ingenias+, desde entonces se trabaja a la par con los dos programas con excelentes resultados, siendo una de las principales acciones trabajar las políticas de género vinculadas con la tecnología cuyos esfuerzos son válidos, necesarios y satisfactorios por lo que aspiramos a continuar realizándolo”.<\/p>\n\n\n\n En tanto, Romina Barrionuevo, coordinadora de Educación de Media Chicas, destacó: “Estamos satisfechas con el encuentro, en cuanto a la devolución por parte de las alumnas de Mendoza. Se nota el compromiso, la participación y el empuje, están muy comprometidas con los cursos, lo que nos enorgullece como equipo de educación”, concluyó Barrionuevo.<\/p>\n\n\n\n Por último, Sol Chelini, del equipo de Talento de Media Chicas, sostuvo que “la presencialidad es necesaria para que las chicas conozcan con quiénes están cursando y sobre todo puedan expresarse en lo referido a sus deseos de cambiar de profesión o de encontrar nuevos rumbos y saber que todos los organismos se proyectan para ese acompañamiento. En este encuentro se pudo vivenciar realmente una experiencia maravillosa y felicito a nuestras estudiantes de Mendoza por sumarse a las distintas propuestas que ofrece Ingenias+”.<\/p>\n\n\n\n De este modo, el programa Ingenias+, llevado adelante en forma conjunta entre la coordinación de Educación Técnica y Trabajo de la DGE y la Fundación YPF, en la provincia de Mendoza ha dado visibilidad al género femenino, con más participación de mujeres que pueden ocupar roles estratégicos en las organizaciones. Esto ha motivado a partir de esta propuesta a que más mujeres elijan la educación técnica y obtengan una fuerte vinculación con el sector productivo en distintos puntos de la provincia.<\/p>\n\n\n\n GALERÍA<\/strong><\/p>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2024\/06\/DSC_6492.jpg\")
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