{"id":417225,"date":"2024-06-28T15:20:50","date_gmt":"2024-06-28T18:20:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/?p=417225"},"modified":"2024-06-28T15:55:40","modified_gmt":"2024-06-28T18:55:40","slug":"paritarias-2024-una-nueva-jornada-de-reuniones-entre-el-gobierno-y-representantes-gremiales-de-la-administracion-publica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/paritarias-2024-una-nueva-jornada-de-reuniones-entre-el-gobierno-y-representantes-gremiales-de-la-administracion-publica\/","title":{"rendered":"Paritarias 2024: nueva jornada de reuniones entre el Gobierno y representantes gremiales de la Administraci\u00f3n P\u00fablica"},"content":{"rendered":"\n

En una nueva ronda de paritarias, el Gobierno de Mendoza convocó a los representantes gremiales del Instituto Provincial de Juegos y Casinos y de Sitravi, que nuclea a los empleados Vialidad. Les acercó una propuesta salarial acorde con la recaudación provincial y en cumplimiento de la cláusula de compromiso acordada en las reuniones anteriores. Con ambos sectores, se pasó a cuarto intermedio hasta el 4 de julio.<\/h5>\n\n\n\n
Este viernes 28 se desarrolló una nueva jornada de reuniones paritarias entre el Ejecutivo provincial y los representantes gremiales del Instituto de Juegos y Casinos y del Sindicato de Trabajadores Viales de Mendoza (Sitravi), que agrupa a los empleados de la Dirección Provincial de Vialidad.<\/p>\n\n\n\n
La propuesta salarial del Gobierno de Mendoza para el tercer trimestre del año, que se suma a lo ya percibido durante junio 2024, consiste en 5% de incremento para cada uno de los meses de julio, agosto y setiembre. Tras el encuentro, las partes acordaron reunirse en cuarto intermedio el próximo jueves 4 de julio.<\/p>\n\n\n\n
Cabe recordar que el Gobierno provincial, en la última negociación, presentó dos propuestas y 16 sectores gremiales aceptaron el ofrecimiento salarial. Cuatro de ellos, admitieron la alternativa 1: 10% abril, 10% mayo y 10% junio, teniendo como referencia el básico de enero de 2024. Además, sumas no remunerativas y no bonificables de $70 mil en abril; $50 mil en mayo; $30 mil en junio, para los agentes que en marzo no hayan alcanzado un salario bruto de dos veces y media el Salario Mínimo, Vital y Móvil. Para los agentes que superan ese umbral salarial, las sumas no remunerativas y no bonificables serán de $35 mil en abril, $25 mil en mayo y $11 mil en junio.<\/p>\n\n\n\n
La segunda alternativa ofrecida por el Gobierno fue aceptada por 12 sectores y contempla: 11% en abril, 11% en mayo y 11% en junio, teniendo como referencia el básico de enero de 2024.<\/p>\n\n\n\n
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