{"id":417620,"date":"2024-07-01T16:01:50","date_gmt":"2024-07-01T19:01:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/?p=417620"},"modified":"2024-07-01T17:40:31","modified_gmt":"2024-07-01T20:40:31","slug":"paritarias-2024-el-sute-bajara-a-las-bases-la-oferta-salarial-superadora-que-presento-el-gobierno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/paritarias-2024-el-sute-bajara-a-las-bases-la-oferta-salarial-superadora-que-presento-el-gobierno\/","title":{"rendered":"Paritarias 2024: el SUTE bajar\u00e1 a las bases la oferta salarial superadora que present\u00f3 el Gobierno"},"content":{"rendered":"\n

El Gobierno provincial presentó a los representantes del Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE) una alternativa mejorada a la anterior propuesta salarial para los trabajadores, docentes y celadores. El gremio la pondrá a consideración de sus bases y responderá el 5 de julio.<\/h5>\n\n\n\n
Este lunes 1, los representantes gremiales del SUTE, gremio que nuclea a los empleados de la Educación, mantuvieron un encuentro con funcionarios del Ejecutivo provincial, quienes llevaron a la mesa paritaria una propuesta salarial mejorada para el tercer trimestre del año y que se suma a lo ya percibido durante junio 2024.<\/p>\n\n\n\n
La propuesta consiste en 5% de incremento para cada uno de los meses de julio, agosto y setiembre. En julio, el porcentaje de incremento será para los valores vigentes y en los meses de agosto y setiembre el porcentaje será sobre el mes de julio. Los aumentos serán al básico y habrá incrementos específicos para docentes; docentes que desarrollan funciones jerárquicas y en el salario mínimo garantizado. Cabe destacar que el salario inicial docente garantizado para julio es de 425.000 pesos.<\/p>\n\n\n\n
Los representantes gremiales pondrán a consideración de sus bases la propuesta salarial ofrecida por el Ejecutivo provincial y acercarán la respuesta el viernes 5 de julio.<\/p>\n\n\n\n
La directora de Política Salarial, Mariana Lima, indicó: “La propuesta es para los meses de julio, agosto y septiembre y consiste en un incremento de 5% para el mes de julio sobre la base de junio y un incremento de 5% para cada mes en agosto y septiembre sobre la base del mes de julio. Además, la DGE propuso capacitaciones específicas para celadores que serán retribuidas”.<\/p>\n\n\n\n
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