{"id":444030,"date":"2024-11-27T15:15:28","date_gmt":"2024-11-27T18:15:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/?p=444030"},"modified":"2024-11-27T15:15:29","modified_gmt":"2024-11-27T18:15:29","slug":"la-subsecretaria-de-trabajo-simplifica-tramites-y-elimina-costos-para-el-ciudadano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/la-subsecretaria-de-trabajo-simplifica-tramites-y-elimina-costos-para-el-ciudadano\/","title":{"rendered":"La Subsecretar\u00eda de Trabajo simplifica tr\u00e1mites y elimina costos para el ciudadano"},"content":{"rendered":"\n

Se unificará el libro de sueldos y será ARCA (ex AFIP) quien realice la rúbrica correspondiente, eliminando la duplicidad de trámites. Por otro lado, la Subsecretaría de Trabajo dejará de cobrar por todos sus trámites. Esto incluye cambios de categorías, rúbricas de sistemas de control horario, acuerdos espontáneos y otros.<\/h5>\n\n\n\n
A través de un convenio entre ARCA (Agencia de Recaudación y Control Aduanero) y la Provincia de Mendoza, se unificará el libro de sueldos y será ARCA (ex AFIP) quien realice la rúbrica correspondiente. Es así como se elimina la duplicidad de trámites que exigía tanto la AFIP como la Subsecretaría de Trabajo.<\/p>\n\n\n\n
Es importante señalar que todos los datos esenciales (número de trabajadores, salarios brutos y netos, contribuciones y aportes) deberán ser registrados en el Libro de Sueldos Digital. De esta manera, ARCA busca un control más efectivo y en tiempo real de las finanzas y movimientos contables.<\/p>\n\n\n\n
El empleador deberá registrar su firma digital e ingresar los datos de cada período a liquidar y generar un VEP (Volante Electrónico de Pago) por aportes y contribuciones del mes, además de cada Declaración Jurada.<\/p>\n\n\n\n
Las empresas pueden acceder a un instructivo sobre el nuevo procedimiento haciendo clic aquí<\/a>. <\/p>\n\n\n\n
Además, desde el 1 de enero la Subsecretaría de Trabajo dejará de cobrar por todos sus trámites. Esto incluye cambios de categorías, rúbricas de sistemas de control horario, acuerdos espontáneos y otros.<\/p>\n\n\n\n
El subsecretario de Trabajo y Empleo, Rodrigo Herrera, destacó los beneficios de estos anuncios: “Se eliminarán los costos asociados a los trámites en la Subsecretaría de Trabajo y los procedimientos serán más ágiles y sencillos, reduciendo así la burocracia y el tiempo invertido en gestiones administrativas. La unificación de trámites y la digitalización de procesos permitirán una gestión más eficiente de los recursos”.<\/p>\n\n\n\n
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