{"id":458748,"date":"2025-03-05T12:00:33","date_gmt":"2025-03-05T15:00:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/?p=458748"},"modified":"2025-03-05T15:15:28","modified_gmt":"2025-03-05T18:15:28","slug":"foro-de-inversiones-y-negocios-2025-mendoza-firmara-importantes-acuerdos-para-fomentar-la-generacion-de-empleo-genuino","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/foro-de-inversiones-y-negocios-2025-mendoza-firmara-importantes-acuerdos-para-fomentar-la-generacion-de-empleo-genuino\/","title":{"rendered":"Foro de Inversiones y Negocios 2025: Mendoza firmar\u00e1 importantes acuerdos para fomentar la generaci\u00f3n de empleo genuino"},"content":{"rendered":"\n
Este importante encuentro, coordinado por el Gobierno de Mendoza y el Consejo Empresario Mendocino (CEM), será mañana jueves 6 y el viernes 7 de marzo en el hotel Hilton de Guaymallén. Los detalles.<\/h5>\n\n\n\n

El Ministerio de Producción ─a través de la Subsecretaría de Empleo y Capacitación─ adelantó que, en el marco del Foro de Inversiones y Negocios 2025, la Provincia firmará importantes acuerdos para potenciar la generación de empleo genuino en Mendoza.<\/p>\n\n\n\n

Este espacio de negocios, que captará la atención de inversionistas del país y el resto de la región, será el jueves 6 y el viernes 7 de marzo en las instalaciones del hotel Hilton de Guaymallén.<\/p>\n\n\n\n

En este sentido, Emilce Vega Espinoza, subsecretaria de Empleo y Capacitación, adelantó: “Durante el foro de inversiones tendremos la participación activa de todo el equipo de la Subsecretaría de Empleo y Capacitación en cada una de las mesas. A ellos se sumará el stand donde se va a estar asesorando sobre las herramientas, y además vamos a firmar convenios estratégicos con actores de nuestra provincia y también algunos internacionales”.<\/p>\n\n\n\n

Sobre este último punto, la funcionaria hizo referencia al caso de la Asociación Mutual Israelita Argentina (AMIA), institución internacional que viene trabajando en nuestro país desde el 2001 en todas las temáticas de empleabilidad y su mejora. “Este convenio, que surge luego de un largo proceso de trabajo conjunto con la Provincia, contempla la capacitación de las oficinas de empleo municipales para profesionalizar y llegar con más y mejores herramientas a los participantes directos de las políticas de empleo provinciales”, aseveró.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo adelantó que, en el marco del encuentro, desde su área se va a firmar un acuerdo de mutua colaboración con el Consejo Profesional de Ciencias Económicas “para que los profesionales nucleados en esta prestigiosa institución puedan difundir entre sus clientes los beneficios de acceder a estas herramientas de fomento al empleo genuino”.<\/p>\n\n\n\n

Potenciar la economía del conocimiento<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Por último resaltó que, hace una semana, el ministro Rodolfo Vargas Arizu firmó el convenio para implementar el programa Insertar en nuestra provincia, una herramienta nacional que tiene por objetivo que aquellas empresas vinculadas a la economía del conocimiento puedan acceder a un incentivo equivalente al 100% de las contribuciones patronales por cada nueva alta temprana que tomen.<\/p>\n\n\n\n

“Este programa es compatible con la línea de Enlazados Estratégicos con la que contamos desde la Provincia, y que contempla el acceso a dos salarios mínimos, vitales y móviles para aquellas personas que se vinculen a la economía del conocimiento en empresas de este sector”, cerró Vega Espinoza.<\/p>\n\n\n\n

Gestión orientada a la generación de empleo genuino<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Durante el último año, la Subsecretaría de Empleo y Capacitación de Mendoza ha ejecutado un ambicioso plan de formación en sectores estratégicos, como aquellos ligados a las economías del conocimiento, la innovación, la industria audiovisual y el desarrollo de videojuegos. Estos ámbitos representan una oportunidad inigualable para la potenciación de talentos locales, la mejora de la empleabilidad y el fortalecimiento de la matriz productiva.<\/p>\n\n\n\n

Entre otros temas, ha trabajado junto con empresas y organismos clave para ofrecer capacitaciones en programación full stack, <\/em>desarrollo de extensiones para plataformas ERP, servicios en la nube y ciberseguridad IA, además de formaciones específicas para perfiles juniors <\/em>que buscan avanzar hacia un nivel semisenior.<\/p>\n\n\n\n

Cada una de estas acciones tuvo un fuerte enfoque práctico y se articuló con el sector privado para garantizar que la formación estuviera alineada a las demandas reales del mercado.<\/p>\n\n\n\n

En el sector audiovisual, las propuestas no sólo capacitaron en oficios técnicos vinculados a la producción, sino que también fomentaron la diversidad dentro de la industria creativa y la generación de perfiles laborales escasos altamente demandados en la industria. Esto amplió las oportunidades para cubrir desde Mendoza las necesidades planteadas por producciones desarrolladas a nivel local por productores mendocinos y nacionales. Se apunta que Mendoza se consolide como proveedora e importadora de perfiles profesionales de excelencia.<\/p>\n\n\n\n

En cuanto a videojuegos, la Subsecretaría de Empleo y Capacitación consolidó iniciativas como la Global Game Jam y el programa Pre Global Jam, que no sólo les acercaron herramientas concretas a nuevos talentos, sino que también fortalecieron el ecosistema mendocino del gaming<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

Estas actividades fomentan la creatividad y la innovación para generar una conexión directa con mercados internacionales en un sector que es altamente exportador y competitivo a nivel global. Este año, con la enorme gestión del sector privado y el acompañamiento de la cartera de Producción, Mendoza se situó en el primer lugar a nivel nacional por número de participantes y de videojuegos creados.<\/p>\n\n\n\n

Las economías del conocimiento son el motor del futuro productivo de Mendoza. Generan empleo de calidad, con salarios por encima de la media y con la capacidad de insertar a los jóvenes en el mercado laboral formal. Además permiten diversificar la matriz productiva incorporando tecnología, creatividad e innovación como ejes de desarrollo.<\/p>\n\n\n\n

Desde la Subsecretaría de Empleo y Capacitación señalaron que el impacto es doble, ya que se mejoran las oportunidades laborales de los mendocinos, al tiempo que se fortalece el perfil exportador de la provincia, lo que le muestra al mundo que en Mendoza no sólo se producen vinos y se disfruta de paisajes únicos, sino que además se cuenta con talento digital y creatividad aplicada.<\/p>\n\n\n\n

“Nuestra apuesta es clara: redoblar los esfuerzos, ampliar la cobertura territorial de las capacitaciones y seguir trabajando codo a codo con el sector privado, los municipios, las universidades y el ecosistema emprendedor. Sólo así lograremos que Mendoza sea referente nacional e internacional en talento para las economías del conocimiento”, cerró Vega Espinoza.<\/p>\n\n\n\n