{"id":46901,"date":"2016-01-29T14:53:46","date_gmt":"2016-01-29T17:53:46","guid":{"rendered":"http:\/\/prensa.mendoza.gov.ar\/?p=46901"},"modified":"2016-01-29T14:53:46","modified_gmt":"2016-01-29T17:53:46","slug":"explicaron-la-situacion-administrativa-y-financiera-del-casino","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/explicaron-la-situacion-administrativa-y-financiera-del-casino\/","title":{"rendered":"Explicaron la situaci\u00f3n administrativa y financiera del Casino"},"content":{"rendered":"\n

Las autoridades del Casino de Mendoza, Josefina Canale, titular de la institución; Andrés Lombardi, gerente general; y María Rus, directora, brindaron sobre el mediodía una conferencia de prensa para explicar la situación administrativa y financiera de la cartera.<\/p>\n

El directorio, con el objetivo de reordenar el Instituto, tomó cuatro importantes medidas que hacen al ordenamiento administrativo, económico y de recursos humanos del Ente.<\/p>\n

En este sentido, Canale recordó: “El Instituto tiene una función muy importante que es la de financiar planes y programas sociales de salud. Sin embargo esto no se ha estado cumpliendo en los últimos años”.<\/p>\n

Desde la nueva administración, detectaron que no se llegaba a cumplir con este objetivo debido a que, “el enorme crecimiento de la planta de personal no creció en igual proporción que las acciones de desarrollo social que el Instituto presta”, dijo Canale.<\/p>\n

Además explicó que, “este crecimiento en la planta, durante los últimos años, provocó que las ganancias del Ente sólo sirvan para mantener el funcionamiento del Casino y no para cumplir con la Ley de Responsabilidad Social”.<\/p>\n

Por su parte, Lombardi indicó que, “el Instituto aumentó sus ingresos como producto de la inflación y esto trajo aparejado el consecuente aumento de los ingresos. Sin embargo los gastos fueron ampliamente superiores a esas ganancias percibidas”.<\/p>\n

\"casino<\/a><\/p>\n

Las medidas<\/strong><\/p>\n

La primera decisión tomada es la reducción de las gerencias del Instituto Provincial de Juegos y Casinos, en este marco es importante destacar que hasta el momento, el Casino de Mendoza contaba con 13 gerencias y a partir de hoy tendrá sólo 4.<\/p>\n

Una gerencia es la de “Administración”<\/strong> y contiene a las áreas de Tesorería, Contaduría, Recursos Humanos y personal administrativo.<\/p>\n

La segunda gerencia es la de “Legales”, <\/strong>la tercera gerencia será la de “Juegos”<\/strong> y albergará las áreas de Casinos, Lotería, y Juegos Tradicionales, y la cuarta gerencia será la de “Fiscalización”. <\/strong><\/p>\n

Anteriormente, todas las áreas mencionadas formaban parte de las 13 gerencias citadas, a las cuales se les sumaba el área de Telecomunicaciones, Informática, Unidad Técnica de Mercado y Marketing  (que ahora tiene otro rango).<\/p>\n

La segunda medida que tomaron las autoridades del Casino es el revocamiento de las re categorizaciones que se hicieron desde el mes de junio, es decir que todo el personal vuelve a la categoría que tenía anteriormente.<\/p>\n

Como tercera medida, el directorio decidió dar de baja 80 cargos de planta temporaria, los cuales quedarán sin efecto a partir del lunes que viene. En el informe presentado, se indica que la planta de personal se duplicó en los últimos 8 de años.  Por otro lado, el gasto total en personal desde el año 2009 al 2015 creció más del  5oo por ciento.<\/p>\n

La cuarta medida es la eliminación del ítem de responsabilidad por cargo de jerarquía, ya que se detectaron 17 casos de personas que cobraban este beneficio sin tener personal a cargo.<\/p>\n

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