{"id":476582,"date":"2025-05-28T07:55:57","date_gmt":"2025-05-28T10:55:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/?p=476582"},"modified":"2025-05-28T08:50:37","modified_gmt":"2025-05-28T11:50:37","slug":"refuerza-mendoza-destinara-mas-de-170-millones-para-garantizar-la-continuidad-laboral-de-unidades-productivas-afectadas-por-el-clima","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/refuerza-mendoza-destinara-mas-de-170-millones-para-garantizar-la-continuidad-laboral-de-unidades-productivas-afectadas-por-el-clima\/","title":{"rendered":"\u201cRefuerza Mendoza\u201d destinar\u00e1 m\u00e1s de $170 millones para garantizar la continuidad laboral de unidades productivas afectadas por el clima"},"content":{"rendered":"\n
La iniciativa fue oficializada mediante el Decreto 1096, en el marco del Estado de Emergencia o Desastre Agropecuario. Será gestionado por la Subsecretaría de Empleo y Capacitación y ofrecerá un aporte económico directo a trabajadores de distintas unidades productivas de hasta 60 hectáreas, localizadas en zonas alcanzadas por granizo o heladas.<\/h5>\n\n\n\n

El Gobierno de Mendoza avanza en herramientas concretas que permitan acompañar a trabajadores y unidades productivas que hayan visto afectadas sus economías a raíz de los daños ocasionados por la caída de granizo o fuertes heladas.<\/p>\n\n\n\n

Es que, desde el Ejecutivo provincial se anunció el lanzamiento del programa “Refuerza Mendoza”, medida oficializada recientemente mediante el Decreto 1096 de la cartera que conduce el ministro Rodolfo Vargas Arizu y que lleva la firma del Gobernador Alfredo Cornejo.<\/p>\n\n\n\n

La herramienta, que se inscribe en el marco del Estado de Emergencia o Desastre Agropecuario declarado por el Decreto 43\/25, ofrece un aporte económico directo a trabajadores registrados de unidades productivas con hasta 60 hectáreas localizadas en zonas alcanzadas por eventos climatológicos.<\/p>\n\n\n\n

Según detalla el decreto, la asistencia será equivalente al 60% del Salario Mínimo Vital y Móvil durante tres meses, sin posibilidad de prórroga. Está previsto que puedan ser beneficiados hasta 60 trabajadores por unidad productiva.<\/p>\n\n\n\n

Al respecto, Emilce Vega Espinoza, subsecretaria de Empleo y Capacitación, comentó: “El objetivo del programa es garantizar la continuidad laboral de aquellas unidades productivas que fueron víctimas de los acontecimientos climáticos y busca garantizar la continuidad laboral de todos sus trabajadores”.<\/p>\n\n\n\n

El programa está enfocado en unidades productivas que no participaron o no recibieron el Fondo Compensador Agrícola. Se trata de una franja que queda fuera del alcance de esta herramienta y que son aquellos que tienen más de 30 hectáreas y hasta 60.<\/p>\n\n\n\n

“Se ha puesto como tope que tengan hasta 60 trabajadores registrados. Esto va a permitir garantizar la continuidad de esos trabajadores durante toda la temporada. Iniciando en junio, el pago va a ser a mes vencido y las inscripciones van a estar disponibles a partir de este jueves 28 y hasta el 5 de junio inclusive”, remarcó Vega Espinoza.<\/p>\n\n\n\n

En este sentido, la funcionaria destacó que el trámite es 100% gratuito y de autogestión. Desde la cartera de Producción se dispondrá de un contacto telefónico para que las personas puedan informarse. Asimismo, las personas interesadas podrán acercarse a las oficinas de empleo para obtener toda la información.<\/p>\n\n\n\n

Vega Espinoza hizo hincapié en que todas las unidades productivas pueden presentarse con sus trabajadores siempre y cuando cumplan con los requisitos. La presentación siempre tiene que ser a cargo del apoderado, del encargado o del dueño de esta unidad productiva. No puede presentarse el trabajador solo.<\/p>\n\n\n\n

Cómo operará el programa<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Es importante destacar cómo va a ser la modalidad de implementación del programa y sus respectivos desembolsos. Según detallaron desde la cartera de Producción, el pago del incentivo mensual se va a realizar del 1 al 15 y a mes vencido.<\/p>\n\n\n\n

Es decir, la persona se va a inscribir durante junio, y en julio va a recibir el incentivo, siempre y cuando la documentación sea la correcta y sea aprobada por la Subsecretaría de Empleo y Capacitación.<\/p>\n\n\n\n

“El depósito se va a hacer a la CBU bancaria de ese trabajador. Este es un incentivo que tiene dos beneficios. Por un lado, garantiza la continuidad de la labor, es decir, del trabajador en su relación laboral formal y, por el otro, acompaña al empresario a reducirle los costos de cada uno de esos salarios”, detalló la subsecretaria de Empleo y Capacitación<\/p>\n\n\n\n

De este modo, el trabajador va a recibir el incentivo económico en su CBU, el empresario tendrá que complementar el salario establecido por convenio colectivo de trabajo para ese sector y esto va a quedar registrado en el bono de sueldo bajo la leyenda “Programa Provincial Refuerza Mendoza”, donde va a descontar, en este caso, hablando del primer mes, $188.000.<\/p>\n\n\n\n

“Esto no estaba presupuestado cuando se generó el presupuesto en 2024, pero nuestro ministro Rodolfo Vargas Arizu entiende la necesidad de dar respuesta a los sectores que no fueron alcanzados por el Fondo Compensador Agrícola”, cerró Vega Espinoza.<\/p>\n\n\n\n

Requisitos de participación<\/strong><\/p>\n\n\n\n