{"id":52680,"date":"2016-04-12T15:31:47","date_gmt":"2016-04-12T18:31:47","guid":{"rendered":"http:\/\/prensa.mendoza.gov.ar\/?p=52680"},"modified":"2016-04-12T15:31:47","modified_gmt":"2016-04-12T18:31:47","slug":"esta-es-la-propuesta-general-para-la-paritaria-de-la-administracion-central","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/esta-es-la-propuesta-general-para-la-paritaria-de-la-administracion-central\/","title":{"rendered":"Esta es la propuesta general para la paritaria de la Administraci\u00f3n Central"},"content":{"rendered":"<!DOCTYPE html PUBLIC \"-\/\/W3C\/\/DTD HTML 4.0 Transitional\/\/EN\" \"http:\/\/www.w3.org\/TR\/REC-html40\/loose.dtd\">\n<html><body><p>En la Ciudad de Mendoza, a los 12 d&iacute;as del mes de abril de 2016, luego de haber efectuado una reingenier&iacute;a respecto de la propuesta salarial efectuada en fecha 01 de abril de 2.016 para el r&eacute;gimen salarial 05 (puro) y realizando el Gobierno de la Provincia su m&aacute;ximo esfuerzo a fin de traer a esta mesa paritaria la mejor propuesta para los trabajadores de Administraci&oacute;n Central, habiendo tambi&eacute;n analizado los diversos planteos efectuados en las reuniones t&eacute;cnicas mantenidas con representantes de las entidades gremiales, se viene a presentar una nueva propuesta salarial en dos tramos, el primer tramo desde el 1 de marzo y el segundo tramo desde el 1 de agosto, propuesta que incluye una mejora salarial en el b&aacute;sico y en el adicional 2019 (ex 077), incremento en los adicionales por t&iacute;tulo y responsabilidad profesional&nbsp; a fin de poner en valor no s&oacute;lo la formaci&oacute;n y capacitaci&oacute;n de los agentes sino tambi&eacute;n revalorizar la carrera administrativa, y garantiza incrementos salariales m&iacute;nimos, conforme se detalla a continuaci&oacute;n:<\/p>\n<p><strong>A)- Incremento Salarial &ndash; Aumento del B&aacute;sico y del adicional 2019 (ex 077) del 23%: <\/strong>el cual se har&aacute; efectivo el 13% en marzo y 10% en agosto (no acumulable);<\/p>\n<p><strong>&nbsp;B) &ndash;<\/strong><strong>Modificaci&oacute;n de los porcentajes a aplicar a los diversos t&iacute;tulos, que quedan de la siguiente manera:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>76,90% el t&iacute;tulo universitario de 5 a&ntilde;os;<\/li>\n<li>39,93% el t&iacute;tulo universitario de 3 a&ntilde;os;<\/li>\n<li>30,62% el t&iacute;tulo secundario de 5 a&ntilde;os;<\/li>\n<li>25,62% el t&iacute;tulo secundario de 3 a&ntilde;os,<\/li>\n<li>22,62% el certificado de estudio.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>C) -Aumento Salarial Garantizado:<\/strong> se propone un incremento salarial m&iacute;nimo de $ 1.500,00 desde el 01 de marzo de 2.016 y de $ 2.000,00 a partir del 01 de agosto de 2.016, ambos en bruto y alcanza a aquellos trabajadores que no alcancen dicha suma de aumento con el incremento propuesto en el inciso a).<\/p>\n<p>Se Adjunta&nbsp;la planilla con el detalle de los aumentos promedios en bruto para cada una de las clases del r&eacute;gimen:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/placa-corecta.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone wp-image-52687 img-responsive center-block\" src=\"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/placa-corecta.jpg\" alt=\"\" width=\"650\" height=\"650\"><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Por &uacute;ltimo, se har&aacute; efectivo a partir del 1&deg; de Agosto de 2.016 el reescalafonamiento en clase 3 de los agentes que a la fecha revisten en clase 1 y 2.<\/p>\n<\/body><\/html>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Luego de haber efectuado una reingenier\u00eda respecto de la propuesta salarial efectuada el pasado primero de abril, para el r\u00e9gimen salarial 05 (puro), el Gobierno present\u00f3 una nueva propuesta en mesa paritaria para los trabajadores de Administraci\u00f3n Central.","protected":false},"author":3,"featured_media":51793,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[20],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52680"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=52680"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52680\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/media\/51793"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=52680"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=52680"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=52680"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}