{"id":54095,"date":"2016-04-27T17:19:49","date_gmt":"2016-04-27T20:19:49","guid":{"rendered":"http:\/\/prensa.mendoza.gov.ar\/?p=54095"},"modified":"2016-04-27T17:19:49","modified_gmt":"2016-04-27T20:19:49","slug":"paritaria-administracion-central-ate-rechazo-la-propuesta-y-upcn-la-acepto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/paritaria-administracion-central-ate-rechazo-la-propuesta-y-upcn-la-acepto\/","title":{"rendered":"Paritaria Administraci\u00f3n Central: ATE rechaz\u00f3 la propuesta y UPCN la acept\u00f3"},"content":{"rendered":"<!DOCTYPE html PUBLIC \"-\/\/W3C\/\/DTD HTML 4.0 Transitional\/\/EN\" \"http:\/\/www.w3.org\/TR\/REC-html40\/loose.dtd\">\n<html><body><p>Hoy se llev&oacute; a cabo una nueva reuni&oacute;n paritaria de la Admnistraci&oacute;n Central. Mientras que el gremio ATE&nbsp; rechaz&oacute; la propesta UPCN la acept&oacute;. El encuentro tuvo lugar en la Subsecretar&iacute;a de Trabajo y Empleo.<\/p>\n<p>Desde el Ministerio de Gobierno, Justicia y Trabajo indicaron que lo oferta contempla un amento del b&aacute;sico y del adicional 2019 (ex 077) del 25% y en dos tramos, la modificaci&oacute;n &nbsp;de los porcentajes a aplicar a los diversos t&iacute;tulos, el incremento de adicionales, un 25% m&aacute;s y en dos tramos para los contratos de locaci&oacute;n y el Aumento Salarial Garantizado.<\/p>\n<p><strong>Propuesta Administraci&oacute;n Central<\/strong><\/p>\n<p><strong>1. Incremento Salarial &ndash; Aumento del B&aacute;sico y del adicional 2019 (ex 077) del 25%: <\/strong>el cual se har&aacute; efectivo el 15% en marzo y 10% en agosto (no acumulable).<\/p>\n<p><strong>2. Modificaci&oacute;n de los porcentajes a aplicar a los diversos t&iacute;tulos, que quedan de la siguiente manera:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>76,90%<\/strong> el t&iacute;tulo universitario de 5 a&ntilde;os (art. 55 inc a Ley 5126);<\/li>\n<li><strong>39,93%<\/strong> el t&iacute;tulo universitario de 3 a&ntilde;os (art. 55 inc. b Ley 5126);<\/li>\n<li><strong>30,62%<\/strong> el t&iacute;tulo secundario de 5 a&ntilde;os (art. 54 inc. a Ley 5126);<\/li>\n<li><strong>25,62%<\/strong> el t&iacute;tulo secundario de 3 a&ntilde;os (art. 54 inc. b Ley 5126),<\/li>\n<li><strong>22,62%<\/strong> el certificado de estudio (art. 54 inc. c Ley 5126).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>3. Incremento en un 5% de los porcentajes a aplicar a los siguientes adicionales: <\/strong>concepto 1888 Unidad de Control Previsional; concepto 2003 Adicional Registro Civil (s&oacute;lo respecto de quienes a la fecha perciben el adicional en un 70%); concepto 1467 &ndash; Incentivo Adicional Ley N&deg; 8430\/12; concepto 1188 &ndash; Adicional Seguridad; concepto 1464 &ndash; Adicional Ministerio de Transporte Paritaria 2015; concepto 1468 &ndash; Defensa del Consumidor.<\/p>\n<p><strong>4. Incremento en un 5% del porcentaje a aplicar al siguiente est&iacute;mulo:<\/strong> concepto 1999 &ndash; Personas Jur&iacute;dicas.<\/p>\n<p><strong>5. <\/strong><strong>Iscamen: 1) <\/strong>Incremento en el valor del kil&oacute;metro recorrido de Mosca a $ 6,64 a partir del mes de marzo y a $ 7,21 a partir del mes de agosto de 2.016. <strong>2)<\/strong> Incremento del concepto 1804 &ndash; Cajeros de Barrera a $ 315,00 a partir del&nbsp; mes de marzo 2.016.<\/p>\n<p><strong>6. Hidr&aacute;ulica:<\/strong> <strong>1)<\/strong> Incremento del 25% del Vi&aacute;tico a partir del mes de marzo 2.016. <strong>2)<\/strong> Incremento del adicional Hidr&aacute;ulica en un 15% a partir del mes de marzo de 2.016 y en un 10% a partir del mes de agosto de 2016 (no acumulable).<\/p>\n<p><strong>7. Aumento Salarial Garantizado:<\/strong> se propone un incremento salarial m&iacute;nimo de $ 1.700,00 desde el 01 de marzo de 2.016 y de $ 2.400,00 a partir del 01 de agosto de 2.016, ambos en bruto y alcanza a aquellos trabajadores que no alcancen dicha suma de aumento con el incremento propuesto en el inciso a). Dicha cl&aacute;usula de garant&iacute;a reviste car&aacute;cter remunerativo, no bonificable y absorbe las cl&aacute;usulas de garant&iacute;a acordadas en las paritarias 2014 (concepto 1527) y 2015 (concepto 2303).<\/p>\n<p><strong>8. Contratos de locaci&oacute;n: <\/strong>para los contratos de locaci&oacute;n con vigencia al 31\/12\/2015 se propone un incremento del 25% en dos tramos, el 15% a partir del 1&deg; de marzo 2016 y 10% a partir del 1&deg; de agosto de 2016 (no acumulable).<\/p>\n<\/body><\/html>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"En un nuevo encuentro por paritarias de la Administraci\u00f3n Central la propuesta fue rechazada por ATE mientras que UPCN la acept\u00f3.","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[20],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54095"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=54095"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54095\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=54095"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=54095"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=54095"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}