La ley 19587 establece que el servicio de medicina en el trabajo tiene como misión fundamental prevenir, en sus respectivas áreas, todo el daño que pudiera causarse a la vida y a la salud de los trabajadores.<\/p>\n
Con este fin, deberán ejecutar políticas fijadas en el establecimiento en la materia para promover y mantener las condiciones adecuadas en los lugares de trabajo y también deberá registrar las acciones ejecutadas tendientes a cumplir con dichas políticas, por los profesionales debidamente capacitados y matriculados a tal fin.<\/p>\n
Requisitos para la realización del registro de profesionales:<\/p>\n
Fotocopia de documento.<\/p>\n
Fotocopia de matrícula otorgada por el Ministerio de Salud de la Provincia de Mendoza como Especialista en Medicina del Trabajo.<\/p>\n
Fotocopia del diploma especialidad Medicina del Trabajo.<\/p>\n
Dos fotos carnet.<\/p>\n
Pago del aforo correspondiente. A partir del trámite se otorgará el número de registro correspondiente mediante resolución fundada.<\/p>\n
Registro del Libro de Medicina Laboral Interna y\/o Externa del Trabajo.<\/p>\n
Los establecimientos que están obligados a contar con el servicio de Medicina Interna y\/o Externa del Trabajo, y los responsables profesionales médicos de dichos servicios tramitarán el registro y rúbrica del Libro de Medicina Interna del Trabajo. Los interesados deberán presentar, junto con el libro:<\/p>\n
Solicitud mediante nota duplicada de habilitación del Libro de Medicina Interna o Externa y su inscripción en el Registro.<\/p>\n
Formulario 931 AFIP actualizado, aforos 445 y 442.<\/p>\n
Acreditación de la personería del presentante y constitución de domicilio legal.<\/p>\n
Acreditación de número de Registro de los Profesionales en Medicina Laboral.<\/p>\n
Formulario Anexo II por duplicado y con datos solicitadose) las firmas deberán ser certificadas por ante el Organismo y\/o escribano público.<\/p>\n
El cambio de profesional responsable del servicio y el alta del nuevo profesional designado.<\/p>\n<\/body><\/html>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"La Subsecretar\u00eda de Trabajo y Empleo tiene como atribuci\u00f3n, entre otras, la de aplicar las leyes, decretos, reglamentaciones, convenios, resoluciones y dem\u00e1s normas en vigencia que rigen las relaciones entre el capital y el trabajo, y ejercer como polic\u00edas de trabajo sobre higiene y seguridad laboral en todo el territorio provincial.","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[20],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/81628"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=81628"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/81628\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=81628"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=81628"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=81628"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}