{"id":8818,"date":"2013-08-26T00:00:00","date_gmt":"2013-08-26T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/prensa.wp2.mendoza.gov.ar\/?p=8818"},"modified":"2013-08-26T00:00:00","modified_gmt":"2013-08-26T00:00:00","slug":"salud-capacita-en-la-normativa-laboral-a-sus-efectores-en-los-departamentos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/salud-capacita-en-la-normativa-laboral-a-sus-efectores-en-los-departamentos\/","title":{"rendered":"Salud capacita en  la normativa laboral a sus efectores en los departamentos"},"content":{"rendered":"<!DOCTYPE html PUBLIC \"-\/\/W3C\/\/DTD HTML 4.0 Transitional\/\/EN\" \"http:\/\/www.w3.org\/TR\/REC-html40\/loose.dtd\">\n<html><body><p>El director General de Recursos Humanos, Infraestructura e Insumos, Ricardo Flores, recorri&oacute; diferentes efectores sanitarios de la Provincia, con el  objetivo de concretar reuniones con   t&eacute;cnicos del &aacute;mbito central y las diferentes oficinas de personal para brindar asesoramiento legal. Adem&aacute;s de ver el avance de obras de distintas mejoras en infraestructura que lleva adelante el ministerio.<\/p>\n\n<p>La intenci&oacute;n que  persigue la cartera sanitaria se centra  en la necesidad de asesorar sobre  legislaci&oacute;n y aplicaci&oacute;n de la normativa  laboral, que rige para todo el recurso humano, independientemente del lugar donde preste funciones.<\/p>\n\n<p>Personal de la Direcci&oacute;n de Recursos Humanos, el viernes 23 visit&oacute; al Hospital Enfermeros Argentinos y el &aacute;rea de salud de General Alvear, sum&aacute;ndose as&iacute; a los numerosos encuentros  ya realizados en esta materia.<\/p>\n\n<p>Trabajaron entre otros temas en: la implementaci&oacute;n de procedimientos para obtener los beneficios de la jubilaci&oacute;n ordinaria; procedimiento para la organizaci&oacute;n y obtenci&oacute;n de la licencia anual ordinaria; procedencia de pago del adicional por presentismo  ante uso de licencias especiales; aplicaci&oacute;n de la higiene, seguridad y salud laboral; marcaciones horarias con tecnolog&iacute;a biom&eacute;trica; accidentolog&iacute;a y enfermedades profesionales; legislaci&oacute;n sobre higiene y seguridad.<\/p>\n\n<p>Ricardo Flores destac&oacute;: &ldquo;Los resultados obtenidos, son significativos, ya que la interacci&oacute;n que se logra, permite observar diferentes realidades de los sectores prestadores de la salud estatal y la preparaci&oacute;n de personal responsable de la gesti&oacute;n del Recurso Humano&rdquo;.<\/p>\n\n<p>Durante el recorrido tambi&eacute;n visitaron el inicio a la obra de la Unidad de Diagnostico Intensivo (UDI) en Bowen que contar&aacute; con una superficie de  1.185 m2 y un presupuesto de  $ 5.925.000. Actualmente  se est&aacute;n realizando tareas de limpieza del terreno para luego iniciar el replanteo del proyecto arquitect&oacute;nico, la empresa a cargo de la obra es Whene y se estima un tiempo de ejecuci&oacute;n de 8 meses.<\/p>\n\n<p>Esta obra, tan anhelada por la comunidad, sumar&aacute; mayor complejidad en atenci&oacute;n en la emergencia, ya que constar&aacute; con diagnostico por imagen y laboratorio, adem&aacute;s de shock room.<\/p>\n\n<p>Para terminar la visita por el sur mendocino las autoridades de  Salud inauguraron  la obra concluida de la ampliaci&oacute;n de una sala de espera, un  dep&oacute;sito, un  sanitario para discapacitados, enfermer&iacute;a con sanitario y un  consultorio en la posta sanitaria de El Cald&eacute;n.<\/p>\n\n<p>La misma fue posible por el esfuerzo conjunto entre la Uni&oacute;n Vecinal, Cooperativa CECSAGAL, el municipio y el Ministerio de Salud. Con una inversi&oacute;n aproximada de $ 150 mil en una superficie de 45m2.<\/p>\n<\/body><\/html>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"El director General de Recursos Humanos, Infraestructura e Insumos, Ricardo Flores, recorri&oacute; diferentes efectores sanitarios de la Provincia, con el objetivo de concretar reuniones con t&eacute;cnicos del &aacute;mbito central y las diferentes oficinas de personal para brindar asesoramiento legal. 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