{"id":88889,"date":"2017-05-06T10:49:47","date_gmt":"2017-05-06T13:49:47","guid":{"rendered":"http:\/\/prensa.mendoza.gov.ar\/?p=88889"},"modified":"2017-05-06T10:49:47","modified_gmt":"2017-05-06T13:49:47","slug":"todos-los-trabajadores-de-la-ex-eptm-tienen-definida-su-situacion-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/todos-los-trabajadores-de-la-ex-eptm-tienen-definida-su-situacion-laboral\/","title":{"rendered":"Todos los trabajadores de la ex EPTM tienen definida su situaci\u00f3n laboral"},"content":{"rendered":"<!DOCTYPE html PUBLIC \"-\/\/W3C\/\/DTD HTML 4.0 Transitional\/\/EN\" \"http:\/\/www.w3.org\/TR\/REC-html40\/loose.dtd\">\n<html><body><div>El subsecretario de Gesti&oacute;n P&uacute;blica y Modernizaci&oacute;n del Estado, Ulpiano Su&aacute;rez, estuvo en el Sal&oacute;n Rojo de la Legislatura, en la reuni&oacute;n de la Comisi&oacute;n de Seguimiento contemplada en la Ley 8944, que cre&oacute; la Sociedad de Transporte Mendoza (STM) y disolvi&oacute; la EPTM. En el encuentro, se inform&oacute; a los legisladores y trabajadores presentes que la totalidad de los trabajadores de la ex EPTM tienen definida su situaci&oacute;n, ya sea por haber continuado en la STM, por haber sido reubicados o por haber optado por el retiro voluntario.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Por esta raz&oacute;n, puede considerarse que la gesti&oacute;n realizada con la colaboraci&oacute;n de los propios empleados y el acompa&ntilde;amiento de las entidades sindicales ha sido exitosa. Su&aacute;rez&nbsp;expres&oacute; que los datos son muy positivos en relaci&oacute;n con&nbsp;metas prioritarias del Gobierno provincial, como el reordenamiento del Estado y la revalorizaci&oacute;n del empleo p&uacute;blico para la mejora de los servicios p&uacute;blicos y en definitiva de la calidad de vida de los mendocinos.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>De los 453 trabajadores que tienen asegurada la continuidad laboral, 192 son los que se han incorporado a la STM y ya est&aacute;n cumpliendo tareas all&iacute; desde enero de este a&ntilde;o. A los restantes 281 trabajadores se les ofreci&oacute; un puesto de trabajo en diversas dependencias de la administraci&oacute;n p&uacute;blica provincial.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>As&iacute; fue que 261 trabajadores suscribieron ante la Subsecretar&iacute;a de Trabajo acuerdos de reubicaci&oacute;n, en virtud de los cuales cumplir&aacute;n en sus nuevos lugares de trabajo funciones acordes a las que cumpl&iacute;an en la EPTM. Con estos acuerdos se ha garantizado a los trabajadores de la ex EPTM la estabilidad laboral, se ha reconocido la antig&uuml;edad como empleados p&uacute;blicos, se han respetado las condiciones laborales en cuanto al cargo y la funci&oacute;n, y no va a existir disminuci&oacute;n ni rebaja salarial, ya que se les asegura el salario bruto que percib&iacute;a cada trabajador al disolverse la EPTM.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Fruto de un importante trabajo que ha llevado a cabo la Direcci&oacute;n General de Recursos Humanos en coordinaci&oacute;n con la Secretar&iacute;a de Servicios P&uacute;blicos y las oficinas o &aacute;reas de Personal del resto de la administraci&oacute;n p&uacute;blica provincial, los trabajadores han sido reubicados en: ATM, Contadur&iacute;a General, Direcci&oacute;n de Hidr&aacute;ulica, Direcci&oacute;n de Defensa del Consumidor, Direcci&oacute;n General de Recursos Humanos, Direcci&oacute;n Provincial de Vialidad, Direcci&oacute;n de Personas Jur&iacute;dicas, Ente Aut&aacute;rquico de Turismo, Fiscal&iacute;a de Estado, Ministerio de Econom&iacute;a, Infraestructura y Energ&iacute;a, Ministerio de Gobierno (Servicios Generales), Ministerio de Hacienda y Finanzas, Ministerio de Salud, Desarrollo Social y Deportes, Ministerio de Seguridad, Poder Judicial, Direcci&oacute;n de Registro Civil, Secretar&iacute;a de Ambiente y Ordenamiento Territorial, Secretar&iacute;a de Cultura, Secretar&iacute;a de Servicios P&uacute;blicos y Subsecretar&iacute;a de Trabajo.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Los que se acogieron al retiro anticipado voluntario, creado por Decreto N&deg;12 de fecha 5 de enero, fueron 20 trabajadores. A todos ellos previamente se les ofreci&oacute; un puesto de trabajo en diversas dependencias de la administraci&oacute;n p&uacute;blica provincial. Durante enero y febrero de 2017, estos agentes percibieron las mismas remuneraciones que ten&iacute;an en la EPTM y desde marzo se les liquidan las cuotas del retiro. Su&aacute;rez, que concurri&oacute; acompa&ntilde;ado &Eacute;rica Rojas, directora general de Recursos Humanos, respondi&oacute; a inquietudes trasmitidas por los asistentes y entreg&oacute; a los miembros de la comisi&oacute;n la documentaci&oacute;n que respalda las gestiones&nbsp;realizadas.<\/div>\n<\/body><\/html>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Habiendo cumplido lo dispuesto por la Ley 8944 en relaci\u00f3n al personal de la ex Empresa Provincial de Transporte, de de 473 trabajadores, 453 tienen asegurada la continuidad laboral. 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