{"id":98169,"date":"2017-07-31T16:41:42","date_gmt":"2017-07-31T19:41:42","guid":{"rendered":"http:\/\/prensa.mendoza.gov.ar\/?p=98169"},"modified":"2017-07-31T16:41:42","modified_gmt":"2017-07-31T19:41:42","slug":"violencia-laboral-en-malargue-habra-una-jornada-de-capacitacion-para-la-zona-sur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/violencia-laboral-en-malargue-habra-una-jornada-de-capacitacion-para-la-zona-sur\/","title":{"rendered":"Violencia Laboral: en Malarg\u00fce habr\u00e1 una jornada de capacitaci\u00f3n para la zona sur"},"content":{"rendered":"<!DOCTYPE html PUBLIC \"-\/\/W3C\/\/DTD HTML 4.0 Transitional\/\/EN\" \"http:\/\/www.w3.org\/TR\/REC-html40\/loose.dtd\">\n<html><body><p>Destinada a abogados, contadores, empleadores, profesionales de RRHH, c&aacute;maras empresarias y directivos de empresas, gremios, profesionales de la salud, este mi&eacute;rcoles se desarrollar&aacute; en Malarg&uuml;e una jornada de capacitaci&oacute;n para la zona sur sobre Violencia Laboral<\/p>\n<p>A partir de las 9, en la Sala Roja del Centro de Convenciones, ubicado en la ruta 40 norte y Pasaje La Orteguina, y con entrada libre y gratuita, se desarrollar&aacute; el encuentro del que participar&aacute; el subsecretario de Trabajo y Empleo de Mendoza, &nbsp;Alejandro Jofr&eacute;.<\/p>\n<p>La inscripci&oacute;n se realizar&aacute; el mismo d&iacute;a de la jornada. &nbsp;M&aacute;s informaci&oacute;n en: 2604637821.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/PROGRMA-TENTATIVO-MALARGUE-1.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone wp-image-98172 img-responsive center-block\" src=\"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/PROGRMA-TENTATIVO-MALARGUE-1.jpg\" alt=\"\" width=\"650\" height=\"919\"><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Qu&eacute; es, c&oacute;mo se manifiesta&nbsp;y d&oacute;nde denunciar<\/strong><\/p>\n<p>Violencia laboral es considerado todo abuso de poder con la finalidad de excluir o someter a una trabajadora o trabajador de su empleo. Es la acci&oacute;n persistente y reiterada de incomodar a un trabajador, que se manifiesta en comportamientos, palabras, actos, gestos y escritos que atentan contra la personalidad, la dignidad o la integridad, o que pueda poner en peligro su empleo o degradar el clima de trabajo en raz&oacute;n de su sexo, conformaci&oacute;n f&iacute;sica, religi&oacute;n, pol&iacute;tica, edad, y otras.<\/p>\n<p>Se manifiesta ante la conducta hostil de forma continua y repetida en forma de insultos, desprecio, cr&iacute;ticas, amenazas o aislamiento, como mediante toda conducta que, directa o indirectamente, est&eacute; dirigida a ocasionar un da&ntilde;o, sufrimiento f&iacute;sico o acercamiento sexual no deseado sobre los trabajadores.<\/p>\n<p>La Subsecretar&iacute;a de Trabajo y Empleo, dependiente del Ministerio de Gobierno, Trabajo y Empleo, recibe las denuncias sobre violencia laboral y brinda asesoramiento en aspectos legales y en lo referente a la salud psicof&iacute;sica.<\/p>\n<p>La denuncia la puede realizar aquel &nbsp;trabajador que se considere v&iacute;ctima, en forma individual o grupal, sea empleado del sector p&uacute;blico o privado en la oficina de Denuncias y Audiencias mediadoras en violencia laboral de la Subsecretar&iacute;a de Trabajo y Empleo. Tambi&eacute;n se reciben denuncias telef&oacute;nicas an&oacute;nimas al &nbsp;0800-222-8722 de lunes a viernes de 8 a 17.<\/p>\n<p>El trabajador debe concurrir en forma personal o por un representado y deber&aacute; exponer su caso para ser asesorado sobre derechos vulnerados y para informarse sobre c&oacute;mo se proceder&aacute; administrativamente. Es importante destacar que la mediaci&oacute;n no incluye en ning&uacute;n caso indemnizaci&oacute;n.<\/p>\n<p>La documentaci&oacute;n que debe presentar es: fotocopia de DNI, bonos de sueldo (si posee) y certificados que acrediten su situaci&oacute;n de salud (psicol&oacute;gicos, m&eacute;dicos, psiqui&aacute;tricos, otros).<\/p>\n<\/body><\/html>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Aportar\u00e1 nuevas herramientas para prevenir la violencia en el trabajo. Con entrada libre y gratuita, ser\u00e1 este mi\u00e9rcoles en el Centro de Convenciones del departamento. M\u00e1s informaci\u00f3n en: 2604637821.","protected":false},"author":2,"featured_media":98171,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[20],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/98169"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=98169"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/98169\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/media\/98171"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=98169"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=98169"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mendoza.gov.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=98169"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}