Misión
Dirigir y coordinar las acciones que conlleven s brindar un soporte tecnológico sustentable, desde una visión integradora de los Sistemas de Información, que permita a través del uso racional de las Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones (TICs) una contundente optimización de los Procesos y Circuitos de Información en Salud.
Funciones
- Planificar, dirigir y ejecutar el Plan Estratégico de Modernización Tecnológica y Comunicación del Ministerio de Salud y Deportes para el desarrollo, actualización y mantenimiento de la tecnología informática, sistemas de información y telecomunicaciones.
- Identificar tareas y proponer y/o desarrollar procesos de mejora.
- Liderar en impulsar que los equipos a su cargo se ajusten a los criterios y procesos establecidos.
- Desarrollar y mantener los sistemas de información requeridos por el Ministerio para la renovación y adquisición de tecnologías.
- Administrar los sistemas de información y de comunicaciones internas y externas, de datos y voz, que permitan el cumplimiento de la misión institucional.
- Orientar y prestar apoyo a los usuarios en el manejo de los equipos y sistemas de información del Ministerio.
- Proteger la seguridad de la información y la correcta aplicación de las instrucciones, métodos y procedimientos establecidos por la provincia.
- Analizar, evaluar factibilidad y desarrollar proyectos TICs, desde su concepción hasta su puesta en marcha en interacción con los sectores involucrados y la intervención del Comité de Información Pública (C0M.I.P).
- Funcionar como Nexo Tecnológico con proyectos externos a esta Dirección, efectuar el monitoreo de cada uno de los proyectos en ejecución asociados a TICs en el Ministerio de modo de lograr una medición adecuada de su desarrollo y de su posterior evolución.
- Elaborar las especificaciones técnicas de la totalidad de los Recursos Tecnológicos a utilizar en cada Proyecto, como así también la evaluación de las necesidades de los sectores involucrados, de modo de disminuir paulatinamente la brecha tecnológica entre ellos.
- Generar conjuntamente con el Comité de Información Pública (COM.I.P.) los contenidos curriculares en lo que respecta a la capacitación necesaria en cada proyecto, incluyendo al personal de la Dirección como también a los referentes informáticos de toda la Provincia, y organizar loa cursos de capacitación necesarios.
- Formar equipos de trabajo que permitan la interacción de nuestro recurso humano con otros proyectos ajenos a esta Dirección, posibilitando el desarrollo y/o la consultoría y/o la auditoria de loa mismos, siempre desde la óptica del desarrollo de software.
- Participar en la decisión de las herramientas de desarrollo adecuadas a cada proyecto. Satisfacer necesidades de Consultoría Estadística y de Investigación Científica, desarrollando las herramientas adecuadas.
- Administrar los Servidores de Datos de Bioestadísticas y Epidemiología.
- Restablecer las pautas técnicas en cuanto a los Convenios con Universidades por la provisión de Recurso Humano para desarrollo.
- Definir, supervisar y administrar los accesos y contenidos en relación a Internet y Cuentas de Correo Electrónico.
Responsable
Mgter. Silvia Fabiana Fiore
- Analista Universitaria de Sistemas-Universidad Tecnológica Nacional.
- Magister en Gestión Estratégica de Capital Humano-Universidad Politécnica de Catalunya Barcelona.
- Especialización en Administración Estratégica de Recursos Humanos-Universidad de California Irvine.
- Posgrado en Comportamiento Organizacional y Recursos Humanos-Universidad Nacional de Cuyo.
- Diplomada en Business Process Managment (BPM)-ADEN Business School.
- Diplomada en Gestión de Proyectos E-Learning-Universidad Tecnológica Nacional.
- Diplomada en Dirección de Proyectos-ADEN Business School.
- Subdirectora de Desarrollo de Recursos Humanos OSEP.
- Jefe Departamento de Sistemas-Subdirección de Recursos Humanos OSEP.
- Jefe Departamento *Capacitación y Sistemas OSEP-Tecnologías de la información y comunicación.
- Docente de Administración de RRHH-Universidad Tecnológica Nacional.