Requisitos
Documentación del empleador:
- Acreditación, Nº de CUIT de la firma.
- Libro Especial de Remuneraciones y/o Planillas Móviles de Liquidación de Sueldos por Computadora de conformidad a lo establecido por el Artículo 52 de la LCT.
- Recibos de sueldos del personal de conformidad a lo determinado por el Artículo 140 LCT.
- Comprobantes de Entrega de Ropa de Trabajo.
- Comprobantes de aportes de leyes provisionales y seguridad social.
- Comprobantes de aportes de leyes sociales.
- Comprobantes de aportes gremiales.
- Acreditación de cumplimiento de Sistema de Control Horario de Personal según lo determinado por la Resolución 6500/06 de la STSS.
- Comprobantes de Comunicación de otorgamiento de vacaciones según lo estipulado por el Artículo 154 de la LCT.
- Acreditación de constitución legal de S.A. – S.R.L. – S.C.A. u otros Comprobantes que acrediten el Pago de Rubros no retenibles al personal/actor, según lo determinado por los Artículos 128, 156 de la Ley de Contrato de Trabajo, art. 1 – Decreto.1078/74 y art. 1 Ley 23041.
- Cronograma de turnos y francos.
- Acreditación de Alta de empleados según resolución Nº 899/2000 y sus modificatorias más comprobantes de pago seguro Decreto. Nº 1567/74.
- Contrato Afiliación ART.
- Últimos bonos de sueldo o acreditaciones bancarias.
Observaciones
– Se vuelca la información de la Inspección en un Acta de Inspección.
– En caso de detectar posibles incumplimientos se emplaza a la empresa a que presente la documentación que será compulsada en la Oficina de Inspección y Vigilacia de la Subsecretaría de Trabajo y Seguridad Social. Si el empleador no ha dado cumplimiento a las normas laborales o no presenta la documentación en tiempo y forma, el Inspector labra un acta de infracción. Ley Nº 4977 y 20.744.
SUBSECRETARÍA DE TRABAJO
Días y horario de atención: Lunes a viernes, de 7 a 14 h.
Sede Central: Av. San Martín 601, Ciudad de Mendoza.
Conocé todas las oficinas de la Provincia
Para mayor información, comunicarse al (0261) 4-610344.
"NO SE COBRAN CÓDIGOS ARANCELES POR LOS TRÁMITES CORRESPONDIENTES A LA SUBSECRETARÍA DE TRABAJO Y EMPLEO, CON EXCEPCIÓN DEL CÓDIGO 453 (multa por infracción de leyes laborales) EN LOS CASOS QUE CORRESPONDA"
Para dar inicio al trámite, descargar y completar el formulario de carátula de presentación de trámites y enviarlo junto a la documentación correspondiente a entrada-trabajo@mendoza.gov.ar
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"NO SE COBRAN CÓDIGOS ARANCELES POR LOS TRÁMITES CORRESPONDIENTES A LA SUBSECRETARÍA DE TRABAJO Y EMPLEO, CON EXCEPCIÓN DEL CÓDIGO 453 (multa por infracción de leyes laborales) EN LOS CASOS QUE CORRESPONDA"
Para dar inicio al trámite, descargar y completar el formulario de carátula de presentación de trámites y enviarlo junto a la documentación correspondiente a entrada-trabajo@mendoza.gov.ar