Presentación de crisis de empresa

• Razón Social (tal cual está inscripta en la AFIP).

• Domicilio real y legal.

• Nº de C.U.I.T.

• Domicilio real y legal.

• Domicilio laboral de los trabajadores.

• Teléfono.

• Actividad.

• Acreditar personería del presentante.

• Fundamentación de la crisis y detalle de las causas y documentación probatoria.

• Estados contables firmados por Contador (firma certificada por Consejo Profesional de Ciencias Económicas) de los últimos 3 (tres) años.

• Si tiene más de quinientos (500) trabajadores, balance social.

• Informe de Hacienda sobre la constatación de daños (si es un establecimiento rural).

En caso de contar con subsidios, exenciones, créditos o beneficio promocionales de cualquier especie otorgados por organismos del Estado Nacional, Provincial o Municipal, deberá juntarse copia certificada de los actos y/o instrumentos que disponen los mismos o declaración jurada de no poseer subsidios ni exenciones.

– Medidas que aplicará para paliar o superar la crisis.

– Medidas que intenta aplicar al personal y duración de las mismas.

– Nómina completa del personal:

• Nombre completo.

• Nº de C.U.I.L.

• Fecha de ingreso.

• Área de Trabajo y categoría profesional.

• Fotocopia del último bono de sueldo.

– Nómina de empleados afectados:

• Carga de familia y fecha de ingreso.

• Sindicato que los incluye y convenio colectivo aplicable, nota por duplicado y documentación por duplicado.