CONCLUYÓ EL TALLER DE COMUNICACIÓN Y ASERTIVIDAD

El mismo fue organizado y dictado por el equipo de Bienestar para el Personal, dependiente de la Subdirección de Recursos Humanos, en este afán de continuar brindado herramientas al personal del Hospital Central para gestionar de manera saludable una comunicación asertiva entre compañeros y con el público externo.

Se trató de 8 encuentros vivenciales donde, durante una hora y media, los asistentes podían realizar diferentes actividades, guiadas por profesionales, pero de manera activa y conjunta a través de dinámicas de juego y diálogo permanente.

“Fue un trabajo extraordinario, quienes participaron se quedaron muy conformes y planteaban la necesidad de poder trasladar lo aprendido a sus servicios y es eso lo que nos reconforta a quienes organizamos, que sean herramientas útiles y que puedan ser aplicadas” expresó la Jefa de Bienestar para el Personal, Carina Fazio.