El IPJyC lanzó un portal digital exclusivo para la comunicación interna

La nueva plataforma permitirá ser una herramienta de ‘conexión virtual’ entre todas las áreas que conforman al organismo.

Con el objeto de afianzar la comunicación interna entre todos los empleados que conforman al Instituto Provincial de Juegos y Casinos, fue presentada a todos los empleados del organismo,  la nueva plataforma digital “Portal del Empleado del IPJyC”.

El lanzamiento fue presentado por la presidente del instituto, Lic. Josefina Canale, junto a la directora, Mercedes Rus y en compañía del equipo que conforma la gerencia de la Unidad Técnica de Mercado, Gestión y Calidad del organismo; quienes bajo la dirección de su gerente, Ricardo Rodríguez, fueron los encargados del desarrollo íntegro de la nueva herramienta comunicacional.

¿Por qué la necesidad de ‘estar comunicados’?

Desde mediados de este año, el IPJyC  comenzó a trabajar en el desarrollo de una herramienta digital especialmente pensada en dar respuesta no solo a  las necesidades comunicacionales de cada miembro de la institución sino que permitiera además, ser un espacio de vinculación tanto ascendente como descendente, comprometiendo a todas las áreas administrativas del organismo, sean éstas pertenecientes a la alta dirección, como a cada gerencia y área que la conforma.

Así, se dio inicio a la plataforma digital de múltiples accesos denominada ‘Portal del Empleado IPJyC’, la cual constituye una herramienta desarrollada íntegramente y a ‘costo cero’ por la gerencia de la Unidad Técnica de Mercado, Gestión y Calidad  (UTMGyC), lo que permite evidenciar el alto nivel de capacitación del personal del IPJyC, ampliamente habilitado para desarrollar distintas labores que beneficien a la institución  y en sinergia con el tráfico de contenidos con las áreas de Responsabilidad Social y Prensa del organismo.

El nuevo portal busca abrir así, un nuevo espacio de conexión virtual entre los empleados que conforman este organismo público. En este sentido, el Portal del Empleado del IPJyC, contendrá un gran acopio de material informativo el cual permitirá a cada empleado encontrar de forma actualizada tanto noticias de interés relacionadas a las actividades que desempeña el organismo como contar con un espacio de comunicación en el cual poder volcar necesidades e inquietudes inherentes a su actividad.

Asimismo, esta herramienta contará con  accesos directos hacia el portal de ‘Datos Abiertos’ del instituto – SAPIA-, como así también, a todo lo relacionado con el Sistema de Gestión de Calidad del organismo y al Portal del Empleado Público de la provincia.

Paralelamente,  contará con capacitaciones permanentes desarrolladas por formadores propios del instituto; facilitadores de comunicación en los diferentes anexos y delegaciones y hasta un espacio publicitario para aquellos empleados que deseen compartir algún servicio o clasificado.

Teniendo en cuenta que una de los objetivos fundamentales del IPJyC es la ayuda social a la comunidad y en respuesta a la Ley de Responsabilidad Social vigente, el portal del empleado permite ver de manera muy clara e ilustrativa, las transferencias realizadas mensualmente tanto a los diferentes Programas de Salud a los cuales aporta la institución, como también, a las Bibliotecas Populares y a rentas generales de la provincia.

Durante la presentación efectuada en el auditorio del IPJYC, Ricardo Rodríguez, gerente de la UTMGyC señaló que “este trabajo era necesario para continuar con el proceso de transparencia de la información, como ya lo hemos logrado a través del Sistema de Acceso Público a la Información de los Juegos de Azar (SAPIA), el cual nos ha permitido posicionarnos tanto a nivel provincial como sí también de manera nacional e internacional. Con esta moderna plataforma e pretendemos que los empleados puedan estar al tanto de la vida institucional y participen a través de este portal de manera activa de ella”.