A través de la capacitación Salud busca revalorizar su Recurso Humano

El Ministerio de Salud, a través de la Dirección de Recursos Humanos, realizó el “Taller de Metas de Recursos Humanos en Salud”, en conjunto con la Dirección Nacional de Capital Humano y Salud Ocupacional de la Nación, en el marco del informe de las metas de indicadores regionales en salud, el encuentro se realizó en el Centro Regional de Hemoterapia.

Con la presencia de la directora de Capital Humano y Salud Ocupacional del Ministerio de Salud de Nación, Isabel Duré y el Responsable de la organización de los talleres de metas regionales de Nación Gabriel Muntaabski, dio comienzo al primer Taller de “Medición de metas de recursos humanos”.

Este primer encuentro tuvo como objetivo compartir y evaluar el “Informe de situación del recurso humano en Salud de Mendoza” elaborado por un equipo interdisciplinario y trabajar en un taller sobre “Medición de metas de recursos humanos” organizado por la Dirección de Capital Humano y Salud Ocupacional, de Nación.

Esta actividad se desarrolla en el marco del informe de las metas de indicadores regionales en salud, que se está desarrollando para la posterior conformación del Nodo Provincial de Recurso Humano en Salud.

Esta actividad es parte de un trabajo que viene desarrollando Salud para la “Revalorización del Capital Humano” como un eje estratégico de su Plan Provincial de Salud, Salud por Mendoza y que en sintonía con las políticas trazadas por el Gobierno Nacional, avanza en la articulación y el fortalecimiento de acciones que promuevan la formación y reconocimiento de las personas que conforman el sistema sanitario. Además de estimular su compromiso con la equidad en el acceso a servicios de salud de calidad para toda la población.

La apertura estuvo a cargo de Isabel Dure quien expresó: “Es un desafío que apunta a una mirada estratégica que ayuda a los trabajadores en salud a tener una mirada adecuada sobre la tarea que realizan”.

“Además quiero felicitar y agradecer a la provincia de Mendoza por estar dispuesta a realizar este taller y estar preparados a querer mirarse” agregó la funcionaria nacional.

Posteriormente el subsecretario de Planificación y Control Alejandro Aznar destacó que: “Este informe que hoy se presentó no es un hecho aislado, sino que se inicia en el marco del Plan Salud por Mendoza y que va junto a los sistema de información. El gran desafío que tenemos desde la Dirección de Recurso Humanos es la participación de todas las áreas del Ministerio, dirección de Investigación y Técnica, Atención Primaria, dirección de Hospitales, Estadísticas, Epidemiologia, para poder trabajar juntos para las políticas en Salud que llevamos adelante”.

Así también durante la reunión Alejandro Vanzo, presentó el “Informe de situación del recurso humano en Salud de la Provincia, para el cumplimiento de las Metas regionales de Recurso Humano para la Salud” a través de lo cual se busca tomar decisiones políticas basadas en la evidencia.

También estuvieron el Decano de Medicina Roberto Valles Decano de la Universidad del Aconcagua, Gustavo Mauricio, director de Carreras de Grado de la UDA, Ricardo Sardi Coordinador del área de Políticas Públicas de la Universidad Nacional de Cuyo, Magister Juan Carlos Aguilo y la directora de Recursos Humanos de la Provincia, Mariana Ansaldi, directores del Ministerio.