En San Rafael, el subsecretario Carlos Segura se reunió con representantes involucrados en la temática del trabajo rural
Entre otros temas, se abordó la temática de las inspecciones laborales en los predios rurales y la necesidad de formalizar un convenio de colaboración con provincias vecinas en materia de inspección laboral, atención médica y traslado de trabajadores.
Carlos Segura, subsecretario de Trabajo y Empleo de la Provincia, y actual presidente de Copreti Mendoza (Comisión para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil y Protección del Trabajo Adolescente), se reunió este miércoles con distintos representantes involucrados en la temática del trabajo rural, situación actual de los trabajadores e inspecciones laborales.
Del encuentro participaron, entre otros: Fabiana Esperanza por la Oficina de Empleo de la Municipalidad de San Rafael; Luciano Díaz, delegado zona Sur de la Subsecretaría de Trabajo y Empleo; Mauricio Quevedo, inspector del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación; José Luis Zárate y Sergio Di Meo, de UATRE y RENATRE, respectivamente.
Además, estuvieron en la reunión: Jael Julián, delegada zona Sur de la Comisión Nacional de Regulación del Transporte (CNRT); Ignacio Sabas, fiscal federal del Juzgado Federal de San Rafael; Pablo Domínguez, comisario distrital de San Rafael; José Vilchez, diputado provincial electo por el 4º distrito; Francisco Mondotte, concejal de San Rafael y Abel Freidemberg, director regional zona Sur del Ministerio de Salud, Desarrollo Social y Deportes de la Provincia.
Combatir la explotación laboral
“El motivo del encuentro tuvo como eje central la situación de los trabajadores rurales en la actividad de recolección de leña, los denominados ‘hacheros’ quienes, en muchos casos, trabajan sin las condiciones de higiene y seguridad apropiadas, no son registrados y en ocasiones, son sometidos a trabajos forzosos o abandonados a su suerte, siendo víctimas de trata de personas con fines de explotación laboral”, detalló Segura.
Y agregó: “Coincidimos en la necesidad de elaborar un plan de concientización y difusión para que los trabajadores conozcan cuáles son sus derechos frente a estas situaciones irregulares y también, para que los empleadores estén advertidos sobre las sanciones administrativas y penales de las que pueden ser pasibles en caso de incurrir en estos comportamientos”.
“Asimismo, abordamos la importancia de mantener un estrecho vínculo con La Pampa y San Luis, atento a que en zonas limítrofes de estas provincias se han detectados casos de esta naturaleza y por ello, sus autoridades de las carteras de trabajo tienen a consideración un texto para formalizar un convenio de colaboración en materia de inspección laboral, de atención médica, de traslado de trabajadores, entre otros”, concluyó el subsecretario de Trabajo y Empleo de Mendoza.
Al cierre de la jornada, Carlos Segura mantuvo una reunión con el sindicato de empleados municipales a fin de analizar la situación institucional del gremio.
