Nueva propuesta salarial para los trabajadores de la Salud

El Gobierno de Mendoza, a través de sus representantes paritarios, ofreció a los trabajadores de la Salud de la provincia una nueva propuesta de incremento salarial.

La oferta propuesta es: a partir del marzo del corriente año un incremento del 17% sobre los básicos actuales para la totalidad de los agentes comprendidos en los regímenes salariales 15, 27 y 33.

En cumplimiento de Paritarias anteriores y a partir de junio, para los diferentes regímenes se propone:

– Régimen 15 (enfermeros y no profesionales de la salud), se reestructura la escala de asignación de clases (básicos), incorporando la suma de $120 en la clase 1.

– Régimen 27 (médicos y profesionales de la salud) se reestructura la escala de asignación de clases (básicos), incorporando la suma de $150 en la clase 1. En ambos se mantendrá la actual escala porcentual y se deducirán por igual para todas las clases del adicional fijo.

– Régimen 33 (licenciados en enfermería): se estructura la escala de asignación de clase (básicos), incorporando la suma de $160, en la clase 12 manteniendo la actual escala porcentual.

El día jueves 31 de mayo a las 10, representantes paritarios pondrán a disposición de los gremios intervinientes las simulaciones individuales en la Subsecretaría de Trabajo.