OSEP firmó un convenio con el Fondo para la Transformación y el Crecimiento
La Obra Social de Empleados Públicos de Mendoza y el Fondo para la Transformación y el Crecimiento firmaron un importante convenio de colaboración con el objetivo de mejorar y controlar el estado de salud de los trabajadores del organismo.
En una reunión celebrada en las instalaciones de OSEP, el director general de la Obra Social, Carlos Funes, y la directora ejecutiva del Fondo para la Transformación y el Crecimiento, Laura Carolina Torres, rubricaron el convenio que establece la cobertura en Salud Ocupacional para los trabajadores del fondo.
El convenio contempla una serie de actividades conjuntas que serán desarrolladas por ambas instituciones. OSEP se compromete a brindar una serie servicios a través de sus propios efectores o prestadores privados convenidos:
- Realización de exámenes preocupacionales, periódicos, posocupacionales y posteriores a licencias prolongadas.
- Evaluación y seguimiento del ausentismo domiciliario.
- Junta médica.
- Talleres preventivos.
Para garantizar la adecuada ejecución del convenio, se establecerá una comisión mixta, integrada por representantes de OSEP y el Fondo para la Transformación y el Crecimiento. Esta comisión se encargará de evaluar periódicamente las prestaciones y actividades realizadas, proponiendo modificaciones o reorganizaciones en casos necesarios.
El convenio establece también las responsabilidades y modalidades de pago. OSEP se compromete a brindar las prestaciones mensuales dentro de sus capacidades técnicas, mientras que el fondo deberá realizar los pagos correspondientes en los plazos acordados.
Cabe destacar que el encuentro también contó con la presencia de la subdirectora de Salud Ocupacional de la Obra Social, Fernanda Benítez, quien explicó cada detalle técnico del acuerdo. Este convenio representa un importante paso hacia la mejora del estado de salud de los trabajadores del Fondo para la Transformación y el Crecimiento.
