Paritarias: el Gobierno presentó nueva propuesta a personal del Casino
La oferta abarca cuatro alternativas, contemplando todas un incremento del 15,7% para 2018. Se divide en 5% en enero, 5,2% en junio y 5,5% en noviembre, no acumulables. También hay una cláusula de ajuste automático, como se propuso al resto de los sectores.
El subsecretario de Gestión Pública y Modernización del Estado, Ulpiano Suárez, detalló esta tarde que se transmitió a los trabajadores del IPJyC “la propuesta que manifestamos como última y definitiva, que representa el máximo esfuerzo que puede hacer el Gobierno provincial”.
La oferta del Ejecutivo abarca cuatro alternativas, contemplando todas un incremento de 15,7% para 2018. Se divide en 5% en enero, 5,2% en junio y 5,5% en noviembre, no acumulables. También hay una cláusula de ajuste automático, como se propuso al resto de los sectores.
“Además, planteamos trabajar sobre la Bonificación Compensatoria, el denominado punto que perciben los empleados, que hoy no tiene ninguna relación con las ganancias del instituto y tiene que ser continuamente subsidiada con los ingresos del organismo que tienen otra finalidad. En 2017 se han destinado más de $5 millones para cumplir con esos valores, lo que lamentablemente provoca que no se pueden destinar esos fondos a otros programas muy importantes del Ministerio de Salud”, detalló el funcionario.
Además, aclaró: “Hemos efectuado una propuesta integral y, de manera insólita, la unión del personal de Juegos y Casinos nos ha presentado una contrapropuesta de incremento salarial cuando ya el Ejecutivo les había trasmitido una propuesta con cuatro alternativas, lo que evidencia que el sindicato sólo busca dilatar y en definitiva hace que la paritaria fracase nuevamente”, aseveró Suárez.
En este sentido, el funcionario anticipó que la próxima reunión será el 26 de diciembre, cuando los gremios deberán llevar su respuesta.